Opfølgning på Fremtidsseminar den 14. februar
Opfølgning på Fremtidsseminar den 14. februar
Vanløse Lokaludvalg
DAGSORDEN
fra ordinært møde torsdag den 19. marts 2009
2. Opfølgning på Fremtidsseminar den 14. februar
VAN 31/2009
INDSTILLING OG BESLUTNING
Formanden
indstiller til
Vanløse Lokaludvalgs beslutning på mødet den 19.
marts 2009, 1. Alle ansøgninger vedr. kulturpuljen sendes til behandling og indstilling i Kulturarbejdsgruppen. 2. Ansøgninger vedr. Netværkspuljen, herunder især busansøgninger, sendes til behandling og indstilling i den sociale arbejdsgruppe. 3. Formanden (sekretariatet) kan sende tværgående ansøgninger, som rammer flere arbejdsgrupper, til behandling i disse arbejdsgrupper. 4. Tovholdergruppen behandler de øvrige puljeansøgninger. 5. Tovholdergruppen fortsætter ligeledes med arbejdet vedr. bydelsplanen. LU stemte om et forslag om sekretariatet fordeler alle ansøgninger til arbejdsgrupperne, 2 stemte for og 12 stemte imod. |
PROBLEMSTILLING
- procedure for
behandling af ansøgninger til lokaludvalgets puljemidler
- tovholdergruppens rolle
og fremtidige funktion
Lokaludvalget
drøftede derudover kort sekretariatets opfølgning på sager, kontakt til
forvaltningerne samt arbejdet med at synliggøre lokaludvalget og lokaludvalgets
aktiviteter. Formanden bemærkede, at når lokaludvalget har afgivet svar i en
sag, så er sagen ude af sekretariatets hænder.
Procedure
for behandling af ansøgninger
I
dag bliver ansøgningerne først behandlet af tovholdergruppen, som udarbejder
indstillinger sender ansøgningerne videre til behandling i arbejdsgrupperne.
Arbejdsgrupperne udarbejder også indstillinger. Sekretariatet sammenskriver
efterfølgende de to indstillinger og dernæst træffer lokaludvalget beslutning
om ansøgningerne.
På
lokaludvalgets møde den 19. februar drøftede lokaludvalget, hvordan proceduren
fremover skal foregå. Det blev f.eks. foreslået, at ansøgningerne først bliver
behandlet i en – eller flere – arbejdsgrupper. Arbejdsgrupperne udarbejder
indstillinger. Tovholdergruppen vurderer dernæst indstillingerne, inden
lokaludvalget træffer beslutning om ansøgningerne. Det kan enten være
formandskabet eller tovholdergruppen, der vurderer hvilke arbejdsgrupper, der
skal behandle de enkelte ansøgninger.
Der
var forslag om, at alle ansøgninger vedrørende kultur automatisk behandles a
f
arbejdsgruppen for kultur samt at ansøgninger vedrørende Netværkspuljen
behandles af den sociale arbejdsgruppe. Arbejdsgruppen for Dialog og Netværk
har bemærket, at de ikke er interesseret i at behandle ansøgninger til
puljemidler.
Lokaludvalget
diskuterede endvidere forslag om, at indføre en "bagatelgrænse" for ansøgninger
og der afventes et svar fra BR sekretariatet om man kan benytte denne
mulighed.
Lokaludvalget
har i 2009 reserveret ca. 1,6 mio. kr. til egne projekter. Lokaludvalget
drøftede, at der skal være en tættere opfølgning på bevillingerne og at
arbejdsgrupperne skal blive bedre til at begrunde de gode projekter og skabe
synlighed omkring puljemidlerne.
Tovholdergruppens
rolle og funktion
Tovholdergruppen
har i forbindelse med bydelsplanen koordineret aktiviteterne i de enkelte arbejdsgrupper
og har behandlet ansøgninger.
På
lokaludvalgets møde den 19. februar blev tovholdergruppens rolle og funktion
drøftet. Der var f.eks. forslag om, at tovholdergruppen i højere grad skal
arbejde med principper for tildeling af puljemidler. Dette skal bl.a. ske for
at sikre, at puljemidlerne bliver anvendt strategisk. Det blev også pointeret,
at tovholdergruppen fortsat har en funktion som koordinerede instans i forhold
til opfølgning på bydelsplanen. Det blev ligeledes diskuteret, om
tovholdergruppen skal være med til at forberede lokaludvalgsmøderne.
LØSNING
Lokaludvalget skal tage
stilling til hvilke procedure, lokaludvalget fremover skal have for behandling
af ansøgninger til puljemidler. Derudover skal lokaludvalget beslutte, om tovholdergruppen
skal fortsætte, samt hvilken funktion tovholdergruppen i givet fald skal have.