Drøftelse og godkendelse af høringssvar til Københavns Kommunes Integrationspolitik 2015-2018

Formanden indstiller,
1) at Valby Lokaludvalg drøfter sagen og kommer med kommentarer til høringen.
2) at Valby Lokaludvalg bemyndiger sekretariatet og en gruppe af de interesserede lokaludvalgsmedlemmer til at udarbejde høringssvar.

Valby Lokaludvalg har modtaget "Udkast til Københavns Kommunes Integrationspolitik 2015 - 2018" i høring. Hovedoverskriften på den nye integrationspolitik er "Social mobilitet og sammenhængskraft". Høringsfristen er den 2. december 2014.

Integrationspolitik 2011-14 Bland dig i byen: Medborgerskab og Inklusion udløber ved årets udgang, hvorfor der skal formuleres en ny integrationspolitik for 2015-18.  På tværs af kommunens forvaltninger er der bred enighed om, at fremgangen for integrationen går for langsomt for borgere med ikke-vestlig baggrund på helt centrale indsatsområder som bl.a. beskæftigelses-, uddannelses- og skoleområdet. Borgere med ikke-vestlig baggrund oplever også i højere grad diskrimination. Undersøgelser viser, at oplevelsen af diskrimination – sammen med uddannelse og beskæftigelse – har afgørende betydning for oplevelsen af tilhørsforhold og fællesskab blandt københavnerne. Lav tilknytningsgrad til positive sociale fællesskaber og oplevelse af diskrimination er blandt faktorer, der kan gøre unge sårbare over for radikalisering.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har udarbejdet et udkast til ny integrationspolitik for politikperioden 2015-18. Den tværgående integrationspolitik tager udgangspunkt i de integrationsmæssige udfordringer, som de enkelte forvaltninger har i deres kernedrift.

Beskæftigelses- og Integrationsborgmesteren har hen over sommeren afholdt bilaterale borgmestermøder om Integrationspolitik 2015-18. Alle borgmestre har ønsket at deltage i politikken, og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har den 5. september 2014 modtaget prioriterede mål fra alle forvaltninger.

Integrationspolitikken er bygget omkring en række konkrete mål og hertilknyttede handinger, som er udarbejdet indenfor hvert af de 7 forvaltningsområder i Københavns Kommune. Tilsammen udstikker de specifikke målsætninger fokuspunkterne i kommunens integrationsindsats i de kommende 4 år. 

De 7 forvaltningsområders målsætninger er som følger: 


BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Flere københavnere med ikke-vestlig baggrund skal i job
2. Færre unge med ikke-vestlig baggrund skal falde fra uddannelsen
3. Færre unge københavnere skal opleve diskrimination
4. Forebyggelse og håndtering af radikalisering blandt unge

BØRNE- OG UNGDOMSUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Flere københavnere med ikke-vestlig baggrund skal have en ungdomsuddannelse

KULTUR- OG FRITIDSUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Forvaltningens kulturinstitutioner skal afspejle deres lokalområder
2. Flere børn og unge i udsatte byområder bliver foreningsaktive

SOCIALUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Borgere med ikke-vestlig baggrund skal mødes med en rehabiliterende tilgang til
hjemmehjælp på samme måde som alle andre borgere
2. Antallet af hjemløse københavnere med ikke-vestlig baggrund skal reduceres
3. Andelen af unge med ikke-vestlig baggrund, der sigtes for alvorlig eller personfarlig
kriminalitet, skal falde

SUNDHEDS- OG OMSORGSUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Flere københavnere med ikke-vestlig baggrund anvender kommunens plejeboligtilbud og
hjemmeplejeydelser, og flere er aktive i ældreklubber
2. Flere københavnere med ikke-vestlig baggrund har bedre psykisk sundhed

TEKNIK- OG MILJØUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Flere københavnere med ikke-vestlig baggrund skal inddrages i områdefornyelses-, miljø- og
planarbejdet
2. København skal være en by i balance, hvor alle byområder er attraktive for et bredt udsnit
af københavnerne
3. Flere københavnere med ikke-vestlig baggrund skal have en praktikplads

ØKONOMIUDVALGETS INTEGRATIONSMÅL
1. Færre utrygge lokalområder
2. Flere medarbejdere med ikke-vestlig baggrund , som arbejder inden for serviceområdet,
bliver bedre til at læse og skrive dansk

Se selve integrationspolitikken for en uddybning af politikkens målsætninger samt de konkrete handlinger, som kommunens forvaltninger planlægger at iværksætte med henbilk på at nå de enkelte målsætninger.

Udvalget "Et Helt Liv" drøftede på møde den 5. november høringen. Generelt er udvalget positive overfor udspillet.
Dog var der følgende bemærkninger til høringen:

Under Beskæftigelses - og Integrationsforvaltningens mål 1: At der tilføjes brug af mentorordninger, hvor erfaringer viser, at det er givende.
Under Beskæftigelses - og Integrationsforvaltningens mål 2: Uddannelsestilbud skal være relevante også for den enkelte unges interesser
Generelt vedr. uddannelse og job: Der bør ses på, at sprog i høj grad læres ved at være på en arbejdsplads. Mange lærer ikke nok ved at sidde på skolebænken. Måske kunne deltidsjob og skole kombineres med fordel.

Generelt: Når man lægegr opgaver også for integration ud i institutionerne skal man sikre, at der er de nødvendige ressourcer til at løfte opgaven.

Valby Lokaludvalg drøfter og kommenterer høringen.
Interesserede lokaludvalgsmedlemmer melder sig til at skrive høringssvar i samarbejde med sekretariatet.
Høringssvaret rundsendes til lokaludvalget inden indsendelsen den 2. december

ad. 1) Der kom følgende input på mødet:
Der mangler en indsats for andre indvandrere end dem med ikke vestlig baggrund.
Mere fokus på nyankomne.
Det kaldes nu igen integration, ikke inklusion.
Dem der gerne vil arbejde skal have mere hjælp til det.

ad. 2): Villy Sørensen, Anette Bonde , Nour Houda el Meshaby deltager i arbejdsgruppe om udarbejdelse af høringssvar