Orientering om plan for opfølgning på strategi for håndtering af arbejdskraftmangel i SUF

Resumé 

Sundheds- og Omsorgsudvalget godkendte den 14. december 2023 Strategi for håndtering af arbejdskraftmangel i SUF frem mod 2030. Udvalget efterspurgte i den forbindelse en hyppigere orientering om opfølgning på strategien end foreslået. Til udvalgets orientering forelægges derfor et årshjul for opfølgning, som sikrer en sammenhængende opfølgning på strategi, fastholdelses- og rekrutteringsindsatser finansieret af budgetmidler samt HR-nøgletal.

Indstilling

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen indstiller til Sundheds- og Omsorgsudvalget,

1. at Sundheds- og Omsorgsudvalget tager årshjulet til efterretning.

Problemstilling

Forvaltningen har udarbejdet et årshjul, som sikrer koordineret opfølgning på Strategi for håndtering af arbejdskraftmangel i SUF, HR-nøgletal og indsatser vedr. fastholdelse og rekruttering finansieret af budgetmidler fra 2022, 2023 og 2024.

På udvalgsmødet i december efterspurgte udvalget at kunne følge implementeringen af strategien oftere end 1 gang årligt, som der var lagt op til. I årshjulet er derfor indarbejdet halvårlig opfølgning: en i juni og en i december. I den halvårlige opfølgning indgår ligeledes en status på indsatser vedr. fastholdelse og rekruttering finansieret af budgetmidler.

Løsning

HR-nøgletal præsenteres særskilt i årets tre første kvartaler, hvor udviklingen i en række udvalgte nøgletal indgår fast i hvert kvartal og suppleres med nøgletal, der belyser forskellige temaer.

Temaerne er rekruttering i 1. kvartal, arbejdsstyrke og fastholdelse i 2. kvartal og seniorer i 3. kvartal. I 4. kvartal er der fokus på opfølgning på strategien, og her indgår udvalgte nøgletal for at belyse udviklingen i de formulerede effektmål. For at følge den overordnede udvikling i arbejdskraftmanglen belyses i 2. og 4. kvartal udviklingen i arbejdsstyrke og personaleomsætning og hertil kommer i 4. kvartal en opdateret prognose for arbejdskraftmangel.

Den samlede opfølgning er præsenteret i nedenstående figur.

Figur 1. Årshjul for opfølgning

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Udvalget vil modtage opfølgning for 1. kvartal 2024 via sag på aflæggerbordet den 14. marts 2024.

Anna Schou Johansen

  /Nina Allin

Indstillingen blev taget til efterretning.