Sundheds- ogOmsorgsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde fredag den 25. februar 2005
Sager til efterretning
10. Medlemsforslagom at beboerne på Plejehjemmenemedinddrages i at formulere en rygepolitik på deres Plejehjem
SOU 30/2005 J.nr. 3/2005
INDSTILLING
Sundhedsforvaltningenindstiller,
atSundheds- og Omsorgsudvalget tager til efterretning, at der er taget højde formedlemsforslaget med den høringsrunde Sundhedsforvaltningen har iværksat ommedinddragelse af beboerne på plejehjem i formulering af rygepolitik på deresplejehjem.
RESUME
I mødet i Borgerrepræsentationen den 20.januar 2005 (BR 621/04) stillede Lise Helweg, Martin Geertsen, Søren Pind, PiaAllerslev, Leslie Arentoft, Annette Engell, Jesper Schou Hansen, Walliat Khan ogHeidi Wang (alle V) medlemsforslag om at beboerne på plejehjemmene medinddragesi at formulere en rygepolitik på deres plejehjem.
Medlemsforslaget blev efter forslag fraSocialdemokraterne henvist til Sundheds- og Omsorgsudvalget.
Hovedsamarbejdsudvalget(HSU) i Sundhedsforvaltningen har på sit møde i november 2004 principbesluttet,at Sundhedsforvaltningen skal være en røgfri arbejdsplads for alle ansatte fra1. januar 2007. Det blev samtidig aftalt, at beslutningen sendes i høring hosrelevante parter.
SAGSBESKRIVELSE
I mødet i Borgerrepræsentationen den 20.januar 2005 (BR 621/04) stillede Lise Helweg, Martin Geertsen, Søren Pind, PiaAllerslev, Leslie Arentoft, Annette Engell, Jesper Schou Hansen, Walliat Khanog Heidi Wang (alle V ) medlemsforslag om at " Det vedtages at: beboerne påplejehjemmene medinddrages i at formulere en rygepolitik på deres plejehjem, atbeboerne medinddrages af deres plejehjem til at kunne rumme både rygere og ikkerygere, at der arbejdes på fremtidigt at kunne tilbyde bolig i røgfri plejehjemunder fritvalgsordningen, at borgere, der modtager hjemmehjælp fortsat kan rygei deres eget hjem.
Motivation: Ældre borgere, der har en lang løbebane somryger skal fortsat have et for dem kvalitativt liv. Det er kommunens pligt at føre en personalepolitik, der kan rummedenne gruppe af rygende borgere."
Medlemsforslaget blev efter forslag fraSocialdemokraterne henvist til Sundheds- og Omsorgsudvalget.
Hovedsamarbejdsudvalget (HSU) iSundhedsforvaltningen har på sit møde i november 2004 principbesluttet, atSundhedsforvaltningen skal være en røgfri arbejdsplads for alle ansatte fra 1.januar 2007. Det blev samtidig aftalt, at beslutningen sendes i høring hosrelevante parter.
Baggrunden for HSU's beslutning er, at passivrygning øger risikoen for at få lungekræft og hjertekarsygdomme. Social- ogsundhedspersonale er i langt højere grad end gennemsnittet af lønmodtagereudsat for andres tobaksrøg. De har derved en særlig høj risiko for at erhverveen helbredstruende sygdom, som følge af passiv rygning.
Røg er medvirkende til en kraftig forringelseaf indeklimaet på arbejdspladsen.
På baggrund af HSU's beslutning iværksatteFolkesundhed København i december 2004 en høringsrunde af følgende parter:
· Afdelings- ogLokalsamarbejdsudvalg på Sundhedsforvaltningens institutioner og enheder
· Afdelings- ogLokalsamarbejdsmiljøudvalg på Sundhedsforvaltningens institutioner og enheder
· Hovedarbejdsmiljøudvalget
· De fagligeorganisationer via repræsentanterne i HSU
· De 14 Ældreråd
· Bruger- ogPårørenderåd på alle institutioner
· Koncernledergruppen
I skrivelsen anmodes parterne om at besvarefølgende spørgsmål:
· Hvilkeproblemer ser I der kan være ved at indføre røgfrihed for personale på jeresarbejdspladser.
· Hvad har I afforslag til at løse disse problemstillinger.
Beboerne og bruger på institutionerne er ikkedirekte omfattede af HSU´s beslutning. Rygende beboere udsætter imidlertidsåvel personale som andre brugere for passiv rygning.
Det vil være naturligt at indtænke ideer ogløsningsforslag til, hvordan Sundhedsforvaltningen kan skabe nogle rammer, såalle udsættes mindst muligt for passiv rygning, og så de beboere, der ønskerdet, stadig har mulighed for at ryge.
Følgende tillægsspørgsmål er derforformuleret:
· Hvilke ideerhar I til, hvordan vi håndterer beboeres og brugeres rygning på fællesarealer.
Frist for afgivelse af høringssvar er den 1.marts 2005.
Høringssvarene vil herefter blivesammenfattet og sendt til HSU med henblik på videreudformning af politikken.
De sammenfattede høringssvar vil blive sendttil Sundheds- og Omsorgsudvalget til orientering.
MILJØVURDERING
Sagstypen er ikkeomfattet af Sundhedsforvaltningens positivliste over sager, der skalmiljøvurderes.
ØKONOMI
Der er ingen økonomiske konsekvenser afindstillingen.
HØRING
Der
henvises til sagsbeskrivelsen.
BILAG
Ingen.
Ib Haurum
/Kirsten Lee