Udpegelse af kommunal repræsentation på uddannelsesinstitutioner på sundheds- og omsorgsområdet

Indstilling

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen indstiller, at Sundheds- og Omsorgsudvalget over for Borgerrepræsentationen anbefaler,

1. at godkende at Københavns Kommune er repræsenteret i de i løsningsafsnittet oplistede uddannelsesinstitutioners udvalg og bestyrelser.

Problemstilling

Borgerrepræsentationen godkendte på sit møde den 12. oktober 2017 Københavns Kommunes repræsentation i bestyrelser, råd, nævn med videre for valgperioden 2018 – 2021 på baggrund af anbefalinger fra Økonomiudvalget og fagudvalgene.

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen forelægger med denne sag en opsamling på en række hverv, der er forankret i Sundheds- og Omsorgsudvalget, og som er kommet til siden Borgerrepræsentationens godkendelse af Københavns Kommune repræsentation i bestyrelser, råd, nævn med videre for valgperioden 2018 – 2021

Løsning

På baggrund af Københavns Kommunes position som arbejdsgiver indstiller forvaltningen, at Københavns Kommune (ved Sundheds- og Omsorgsforvaltningen) får administrativ repræsentation i følgende hverv:

1. SOSU H, bestyrelsen

2. Københavns Professionshøjskole, det lokale uddannelsesudvalg for uddannelsen til pædagogisk assistent

3. SOSU Hovedstaden, det fælles lokale uddannelsesudvalg for uddannelserne til pædagogisk assistent, social- og sundhedshjælper og -assistent samt AMU

4. Hotel- og restaurantskolen, det lokaleuddannelsesudvalg for uddannelse til ernæringsassistent

5. Niels Brock, det lokale uddannelsesudvalg for Kontoruddannelsen i Offentlig Administration

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen skal bemærke i forhold til SOSU H, at uddannelsesinstitutionen er opstået som følge af en fusion af Erhvervsuddannelser indenfor Sundhed, Omsorg og Pædagogik (SOPU) og Social- og Sundhedsuddannelses Centret Brøndby, Gladsaxe og Herlev (SOSU C), hvor Borgerrepræsentationen tidligere har godkendt Københavns Kommunes administrative repræsentation i bestyrelsen på SOPU.

Udpegelsen til bestyrelsen på uddannelsesinstitutionen SOSU H sker på det grundlag, at det fremgår af vedtægterne for SOSU H, at Københavns Kommune skal være repræsenteret i bestyrelsen på forvaltningschefsniveau inden for sundheds- og omsorgsområdet.

I de lokaluddannelsesudvalg (hverv nr. 2 til 5 på listen ovenfor), er Københavns Kommune repræsenteret på grundlag af erhvervsuddannelseslovens § 37. Det fremgår af loven, at der på de enkelte uddannelser nedsættes faglige uddannelsesudvalg, hvor der både er arbejdsgiver- og arbejdstagerrepræsentanter. Københavns Kommune sidder som arbejdsgiverrepræsentant i de lokale faglige uddannelsesudvalg, idet Københavns Kommune har interesse i at sikre, at uddannelsen også modsvarer det behov, som kommunen har som myndighed og arbejdsgiver.

Det er på den baggrund Sundheds- og Omsorgsforvaltningens vurdering, at der er faglig grundlag og en kommunal interesse i, at Københavns Kommune er repræsenteret i de pågældende hverv ved de relevante medarbejdere fra Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Efter Sundheds- og Omsorgsudvalget behandling af sagen, vil udvalgets beslutning blive oversendt til behandling i Borgerrepræsentationen på et kommende møde.

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen vil, såfremt Borgerrepræsentationen tiltræder indstillingen, udpege de medarbejdere i forvaltningen, der vil repræsentere Københavns Kommune.