Personalesituationen i hjemmeplejen (Indstilling udsendt med dagsordenen 28. januar 2002)
Personalesituationen i hjemmeplejen (Indstilling udsendt med dagsordenen 28. januar 2002)
Sundheds- og Omsorgsudvalget
BESLUTNINGSPROTOKOL
fra ordinært møde torsdag den 21. februar 2002
6. Personalesituationen i hjemmeplejen (Indstilling udsendt med dagsordenen 28. januar 2002)
SOU 50/2002 J.nr. 66/2000
INDSTILLING OG BESLUTNING
Sundhedsforvaltningen indstiller,
at Sundheds- og Omsorgsudvalget bemyndiger Sundhedsforvaltningen til på området for praktisk bistand at indgå egentlige aftaler med hjemmeservicefirmaer.
Sundheds- og Omsorgsudvalgets beslutning i mødet den 21. februar 2002
Notat af 14. februar 2002 om redegørelse om personalesituationen på ældreområdet samt kommisorium for tværsektoriel samarbejdsgruppe i Københavns Kommune vedlægges indstillingen som bilag.
Der blev begæret afstemning om indstillingen
FOR |
IMOD |
UNDLOD |
|
Inger Marie Bruun-Vierø |
x |
||
Tanwir Ahmad |
x |
||
Lars Engberg |
x |
||
Karen A. Hækkerup |
x |
||
Johannes Nymark |
x |
||
Marlene Krogh |
x |
||
Trine Schaltz |
x |
||
Bente Møller |
|
x |
|
A. Ben Haddou |
x |
||
Lise Helweg |
x |
||
Carl Chr. Ebbesen |
x |
Indstillingen blev herefter vedtaget.
Bente Møller (Ø) gjorde brug af sin standsningsret jf. Styrelsesloven § 23 og forretningsordenen for Sundheds- og Omsorgsudvalget § 9 og ønskede sagen forelagt Borgerrepræsentationen.
Sundheds- og Omsorgsudvalget ønskede tilføjet, at der på et senere tidspunkt kan afholdes en tværfaglig drøftelse med Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget og Uddannelses- og Ungdomsudvalget vedrørende problemstillingerne nævnt i vedlagte kommissorium.
RESUME
Rekrutteringsgrundlaget for elever og medarbejdere til ældreområdet har gennem længere tid været utilfredsstillende.
Fra hjemmeplejelederne er der begyndt at komme indberetninger om et større antal stillinger, der ikke har kunnet besættes.
Situationen er blevet forværret i forbindelse med indførelsen af de to gange grundig rengøring om året og de øvrige elementer i serviceløftet på hjemmeplejeområdet, som har stillet krav om flere personaleressourcer.
Sundhedsforvaltningen søger kontinuerligt efter nye medarbejdere, og der trækkes så meget som muligt på vikarbureauerne til sikring af, at der ikke aflyses besøg hos borgerne. Sundheds- og Omsorgsudvalget har herudover bemyndiget Sundhedsforvaltningen til som en midlertidig foranstaltning og efter nærmere aftale med Udførerkontoret i centralforvaltningen at benytte hjemmeservicefirmaer i tilfælde, hvor det ikke er muligt at løfte opgaven på anden vis.
Det er Sundhedsforvaltningens vurdering, at situationen i visse bydele er af en sådan karakter, at der bør åbnes mulighed for at indgå egentlige aftaler vedrørende rengøring med hjemmeservicefirmaer. Aftalerne vil i givet fald blive indgået med et kort opsigelsesvarsel på maksimalt 3 måneder.