Sundheds- og Omsorgsudvalget

 

BESLUTNINGSPROTOKOL

fra ordinært møde torsdag den 20. april 2006

 

 

Sager til beslutning

 

3.      Etablering af fælles arbejdsskadepulje - høring

 

SOU 110/2006  J.nr. 21/2006

 

 

 

INDSTILLING OG BESLUTNING

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen indstiller,

at Sundheds- og Omsorgsudvalget godkender, at denne indstilling fremsendes som udvalgets høringssvar til Økonomiudvalgets indstilling om etablering af en fælles arbejdsskadepulje, med den bemærkning, at Sundheds- og Omsorgsforvaltningens endelige præmiebetaling alene omfatter lønsum for kommunale institutioner.

 

 

Sundheds- og Omsorgsudvalgets beslutning i mødet den 20. april 2006

Indstillingen blev godkendt.

 

 

RESUME

Økonomiudvalget besluttede den 7. december 2004 (ØU 417/2004), at Københavns Kommune skulle hjemtage administrationen af arbejdsskadeområdet med virkning fra den 1. januar 2005.

 

Økonomiforvaltningen anbefaler, at der etableres en fælles arbejdsskadepulje for alle kommunale arbejdspladser. Puljen finansieres med en promillesats af forvaltningernes samlede kommunale lønsum, idet kun kommunale arbejdspladser indgår i den interne forsikringsordning. Promillen fastsættes til 3,6 promille af den budgetterede lønsum, svarende til et udgiftsniveau på 41,0 mio. kr. i budget 2006. Det svarer til niveauet for kommunens udgifter til arbejdsskader i 2005.

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen tilslutter sig principperne i den af Økonomiforvaltningen foreslåede finansieringsmodel for arbejdsskadeerstatninger. Det er en god løsning at samle ekspertisen på dette område og skabe en mere effektiv håndtering af arbejdsskader.

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen skal dog påpege, at Økonomiforvaltningens opgørelse af budgetteret lønsum for kommunale medarbejdere for Sundheds- og Omsorgsforvaltningen ikke er retvisende, idet der i den anførte lønsum ligeledes er inkluderet lønsum for ansatte ved selvejende institutioner i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. De selvejende institutioners lønsum skal ikke indgå i beregningsgrundlaget.

 

For Sundheds- og Omsorgsforvaltningens kommunale arbejdspladser vil præmien på 3,6 promille udgøre 6,6 mio. kr. i år 2006, når alene de kommunale arbejdspladser indgår, og ikke 9,78 mio. kr. som anført i indstillingen fra Økonomiudvalget.

 

Den samlede præmies fordeling på udvalgene efterreguleres det følgende år med udvalgenes andel af lønsummen i regnskabet, hvorved ovennævnte difference i præmien tilbageføres til Sundheds- og Omsorgsudvalget.