Sundheds- og Omsorgsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde torsdag den 6. december 2007

 

 

6.      Status forenkling af regler og krav i hjemmeplejen

SOU 320/2007  J.nr. 05/2007

 

 

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen afrapporterer hermed om forvaltningens videre arbejde med medarbejdernes forslag til "Forenkling af regler og krav i ældreplejen".

 

INDSTILLING OG BESLUTNING

 

PROBLEMSTILLING

 

Borgerrepræsentationen bad i begyndelsen af 2007 Sundheds- og Omsorgsudvalget og Økonomiforvaltningen om at fremlægge en redegørelse for regler og krav, som medarbejdere og ledere på ældreområdet fandt, der burde fjernes (BR 83/07). Alle ældreplejens ansatte fik herefter et brev, hvori de blev bedt om at komme med forslag til forenkling af regler og krav, samt ønsker og forventninger til området. Omkring 700 medarbejdere og ledere afgav svar. Sundheds- og Omsorgsudvalget og Borgerrepræsentationen fik en redegørelse af de indkomne svar ved møder i april (SOU 92/2007 og BR 182/07). På denne baggrund blev Sundheds- og Omsorgsforvaltningen bedt om at arbejde videre med forslagene og afrapportere til Sundheds- og Omsorgsudvalget inden udgangen af 2007.

 

LØSNING

 

Der er i løbet af 2007 arbejdet målrettet med opfølgning på forslagene til forenkling af regler og krav i ældreplejen. Status på arbejdet er samlet i et notat (bilag1). 

 

Medarbejdernes forslag til regelforenkling peger i flere retninger. En række problemstillinger skal af klares på nationalt niveau, andre problemstillinger er et internt anliggende i Københavns Kommune.

 

Københavns Kommune har taget kontakt til Socialministeriet og KL, og blandt andet på den baggrund er der igangsat initiativer til regelforenkling. Socialministeriet vil herudover arrangere tre konferencer, hvor kommunernes forslag til regelforenkling på ældreområdet er til drøftelse. De københavnske forslag indgår i Ministeriets oplæg. I KL regi er der udarbejdet et notat om regelforenkling på ældreområdet. De københavnske forslag om regelforenkling indgår ligeledes i dette arbejde.

 

Internt i Københavns Kommune er der iværksat et arbejde med hensyn til revidering af kvalitetsstandarder. Det er intentionen, at skabe en smidig tilrettelæggelse af arbejdet med plads til fleksibilitet i mødet mellem medarbejder og borger. 

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har derudover iværksat en række regelforenklingsinitiativer, der skal fremme arbejdsgangene i forvaltningen (bilag 1) Initiativerne vedrører eksempelvis udskrivning fra hospitaler, tilsyn, kommunikation med praktiserende læger mv.  

 

I starten af 2008 vil Sundheds- og Omsorgsforvaltningen etablere medarbejderpaneler for forvaltningens medarbejdere. Medarbejder-panelerne bliver en fast kommunikationskanal for kritik og forslag. 

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har i forbindelse med personale-eventen afprøvet dialogmødekonceptet mellem medarbejdere, politikere og forvaltning. Der arbejdes videre med at etablere og forankre dette koncept i forvaltningen.

 

 

 

ØKONOMI 

 

I det omfang Sundheds- og Omsorgsforvaltningen ønsker at igangsætte tiltag, der ikke kan afholdes indenfor budgetrammen, vil de indgå i budgetforhandlingerne i forbindelse budget 2009.

 

 

VIDERE PROCES

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen vil arbejde videre med de udvalgte regelforenklingsinitiativer, og der vil generelt ske en implementering af de enkelte regelforenklingstiltag i 2008.   

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningens medarbejdere vil efter behandling i Sundheds- og Omsorgsudvalget blive orienteret om status for regelforenklingsarbejdet.   

 

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen imødeser derudover invitation til deltagelse i kommunens task-force vedrørende afbureaukratisering på tværs af alle forvaltninger i kommunen.

 

 

BILAG

1. Notat vedrørende forenkling og krav i ældreplejen 2007

 

 

Lene Sillasen

                                                   /             Kit Claudi