B-sag. Udkast til Københavns Kommunes nye kønsligestillingspolitik

Resumé

Socialudvalget har fået udkast til Københavns Kommunes kønsligestillingspolitik 2023-2026 i høring. Socialudvalget har mulighed for at afgive et høringssvar og forelægges udkast hertil til godkendelse.

Indstilling

Socialforvaltningen indstiller, 

1. at Socialudvalget godkender forslag til høringssvar til første udkast af Københavns Kommunes kønsligestillingspolitik 2023-2026 (se bilag 1)

Problemstilling

Borgerrepræsentationen besluttede i 2021 at styrke kommunens ligestillingsindsats, bl.a. ved at udvikle en kønsligestillingspolitik på tværs af kommunens forvaltninger med fokus på kønsligestilling for borgere i Københavns Kommune.

Økonomiforvaltningen er tovholder for udarbejdelsen af Københavns Kommunes kønsligestillingspolitik. Den 30. august 2022 godkendte Økonomiudvalget rammen for politikken, herunder at kønsligestillingspolitikken skal samle personalerettede og borgerettede kønsligestillingsindsatser, samt danne ramme for eksisterende og/eller nye kønsligestillingsindsatser i Københavns Kommune. Økonomiudvalget godkendte også, at politikken skal bestå af to tværgående niveauer: en vision og en række overordnede indsatsområder.

En arbejdsgruppe med repræsentanter fra alle syv forvaltninger har på baggrund af erfaringer med Københavns Kommunes LGBTI+ politik og eksisterende ligestillingsindsatser i forvaltningerne udarbejdet første udkast til kønsligestillingspolitikken. Politikkens indsatsområder er desuden inspireret af erfaringer fra andre kommuner samt dialog med og input fra en række NGO’er på kønsligestillingsområdet. Endelig har kommunens Det Centrale Ligestillingsudvalg, der består af repræsentanter fra kommunens forvaltninger og faglige organisationer, drøftet og givet input til kønsligestillingspolitikken. Den 23. maj 2023 godkendte Økonomiudvalget udkastet til politikken, der herefter er sendt i offentlig høring og i høring i fagudvalgene i perioden den 1. juni til 31. august 2023, jf. bilag 2. Udkast til kønsligestillingspolitikken er vedlagt, jf. bilag 3.

Løsning

Forslag til høringssvar til første udkast af Københavns Kommunes kønsligestillingspolitik 2023-2026

Socialforvaltningen har vedlagt forslag til Socialudvalgets høringssvar (bilag 1) til udkast til kønsligestillingspolitikken (bilag 3). Følgende bemærkninger kan fremhæves: 

1. Socialforvaltningen ser positivt på en formalisering af et fælles fokus på at sikre lige muligheder uanset køn.
2. Socialforvaltningen bakker op om politikkens intention og ordlyd.
3. Socialforvaltningen bifalder, at politikken også har blik for parametre som alder, etnicitet, seksualitet og handicap.

Oprids af politikkens indhold

Udkast til kønsligestillingspolitikken er vedlagt som bilag 3. Kønsligestillingspolitikken består af et forord, en indledning og en vision, der markerer Københavns kommunes overordnede ambitioner for kønsligestilling i kommunen. Derudover indeholder udkastet en række indsatsområder, hhv. borgerrettede og personalerettede. Desuden indgår der et separat indsatsområde for LGBTI+ for at sikre, at relevante indsatser fra Københavns Kommunes LGBTI+ politik, der udløber i 2023, fremover videreføres i kønsligestillingspolitikken.

Den overordnede vision i kønsligestillingspolitikken er, at København skal være en by med lige muligheder for alle uanset køn og seksuel orientering. Kønsligestillingspolitikkens indsatsområder udgør seks borgerrettede og tre personalerettede områder:

Borgerrettede indsatsområder

- Børn, unge og deres forældre

- Sundhed, omsorg og særlige behov

- Beskæftigelse og integration

- Byudvikling, miljø og mobilitet

- Kultur- og fritidsliv

- LGBTI+

Personalerettede indsatsområder

- Kommunikation og sprogbrug

- Karriereveje og arbejdskultur

- Barsel og fleksibilitet

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Efter endt høring indarbejdes relevante bemærkninger i kønsligestillingspolitikken forud for endelig godkendelse i Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen i november 2023.

Økonomiudvalget vedtog den 30. august 2022, at forvaltningerne skulle realisere kønsligestillingspolitikken vha. handleplaner. Af hensyn til at sikre så enkle administrative processer som muligt, har Økonomiudvalget den 23. maj 2023 besluttet, at fagudvalgene selv vurderer, om det er relevant at udarbejde handleplaner ifm. implementering af politikken på udvalgenes område. Socialudvalget vil blive bedt om at tage stilling til dette i november 2023, hvor de eksterne høringssvar kan indgå i udvalgets vurdering.

 

Mikkel Boje

                                          / Tine Kock Nielsen

 

Indstillingen blev godkendt under godkendelse af dagsordenens punkt 1.