Medlemsforslag om fair practice på kulturområdet
Medlemsforslag om “fair practice” på kulturområdet
Det foreslås,
- At forvaltningen forbereder en drøftelse i Kultur- og Fritidsudvalget om initiativet “Fair Practice” og hvordan Københavns Kommune kan understøtte ønsket om ordnede og rimelige arbejdsforhold for medarbejdere indenfor kulturområdet.
(Stillet af SF)
Motivering
Løn- og arbejdsforhold er udfordret indenfor Kulturområdet. Det er en generel tendens i Europa. I Holland har man taget en række initiativer, som blev fremlagt på konference i København den 25. november 2024, hvor også situationen i København og Danmark blev diskuteret.
Københavns Kommune er en relativ stor spiller på Kulturområdet og vores beslutninger og bevillinger til aktiviteter på Kulturområdet har indvirkning på arbejdsforhold for kulturmedarbejdere.
Jeg synes, at det vil være relevant for udvalget at diskutere initiativet, der inddrager alle parter på kulturområdet og vurdere, hvilken rolle vi ønsker at spille i forhold til at branchen er fair og kulturarbejderne har rimelige arbejdsforhold.
Vedhæftet forslaget er artikel om konferencens indhold med en række links, der beskriver situationen.
Beslutning
Kultur- og Fritidsudvalgets beslutning i mødet den 28. januar 2025
Medlemsforslaget blev vedtaget uden afstemning.
Enhedslisten fremsatte følgende protokolbemærkning:
”Enhedslisten glæder sig over at se, at der efter flere års forsøg på at sætte dette emne på dagsordenen endelig er mulighed for at drøfte muligheder på området. Enhedslisten henviser i den forbindelse til vores tidligere medlemsforslag om at afskaffe nul-times kontrakter i Kultur- og Fritidsforvaltningen og i kulturlivet generelt.”