Mødedato: 24.10.2024, kl. 16:00
Mødested: Rådhuset, 1. sal, værelse 87

Høring vedr. bidrag til årlig status på handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser

Se alle bilag

Kultur- og Fritidsudvalget og de øvrige stående udvalg skal behandle den første årlige status for handleplanen på udvalgenes ressortområde. I forbindelse med den årlige status kan også foreslås nye initiativer. Den årlige status bliver et appendix til selve handleplanen, som bliver forelagt for Borgerrepræsentationen primo 2025.

Følgende fem indsatser indgår i handleplanen på Kultur- og Fritidsudvalgets område:

  • Charter for et Natteliv Uden Diskrimination (tidligere Relancering af Charter for et fair natteliv)
  • Opkvalificering af Københavns Kommunes natteværter
  • Model for indgåelse af parterneskaber med udvalgte foreninger, der arbejder med forebyggelse af diskrimination, racisme og hadforbrydelser
  • Tilbud om opkvalificering af ansatte i nattelivet og offentlig transport m.v.
  • Samarbejde med Danmarks Restauranter og Caféer om en hjemmeside til registrering af diskrimination i nattelivet.

For så vidt angår de tre sidstnævnte indsatser, vil de vil først blive igangsat, såfremt der findes finansiering hertil.  

Der er ikke foreslået nye indsatser, og Kultur- og Fritidsudvalget forelægges hermed forvaltningens bud på et bidrag til den samlede status på handleplanen.

Indstilling

Kultur- og Fritidsforvaltningen indstiller,

  1. at Kultur- og Fritidsudvalget godkender bidrag til status for handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser.

Problemstilling

Det fremgår af handleplanen, at referencegruppens fagudvalg årligt behandler status for handleplanen på eget ressortområde. En samlet status forelægges efterfølgende Borgerrepræsentationen. I forbindelse med denne status kan udvalget også foreslå nye initiativer, der kan indgå i handleplanen.

Løsning

På Kultur- og Fritidsudvalgets ressortområde indgår fem indsatser i handleplanen, hvoraf to er igangsat. Det drejer sig om relancering af Charter for et Natteliv Uden Diskrimination, som blev lanceret i februar 2024. Der er pt. 55 serveringssteder tilmeldt charteret, som har tre konkrete indsatsområder: kommunikation, håndtering og forebyggelse. Der afholdes en workshop med fokus på konkret implementering af charteret. Ultimo 2024 udføres pilotforsøg med efterprøvelse af charterets indsatsområder. Kultur- og Fritidsudvalget vil blive forelagt resultaterne heraf.

Opkvalificering af Københavns Kommunes natteværter er ligeledes igangsat. Natteværterne rådgiver og vejleder nattelivsgæster, der oplever at have været udsat for diskrimination og/eller racisme. Indsatsen vil kunne styrkes med midler til yderligere kompetenceudvikling til natteværterne.

Indsatsen vedr. Partnerskaber med udvalgte foreninger er ikke blevet løftet politisk og dermed heller ikke prioriteret økonomisk, hvorfor forvaltningen ikke har arbejdet videre med denne indsats. Det samme gør sig gældende for indsatserne Tilbud om opkvalificering af ansatte i nattelivet og offentlig transport og Samarbejde md Danmarks Restauranter og Caféer om en hjemmeside til registrering af diskrimination i nattelivet, som hører under både Kultur- og Fritidsudvalgets og Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets ressortområder.

Forvaltningen arbejder med en række bredere indsatser målrettet inklusion og rummelighed i kultur- og fritidslivet. Disse indsatser har ophæng i beslægtede politikker og handleplaner såsom Kultur- og Fritidspolitikkens fokus på ”de oversete”, Politik for udsatte byområder, borgmesterforum for udsatte boligområder og Kultur- og Fritidsudvalgets handleplan under Integrations- og medborgerskabspolitikken. Indsatserne, der indgår i Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser, indgår dog ikke som prioriterede indsatser i de øvrige handleplaner og politikker. Hvis udvalget ønsker at prioritere disse indsatser, skal der afsættes midler til dem.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser. 

Videre proces

Hvis Kultur- og Fritidsudvalget godkender bidrag til status, indgår denne i den samlede status, som forelægges Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og efterfølgende Borgerrepræsentationen.

Status vil indgå som appendix til handleplanen.

Kultur- og Fritidsudvalget vil herefter blive forelagt en ny årlig sag om bidrag til næste års status for 2025 i efteråret 2025.

 

 

Søren Tegen Pedersen/

  Mads Kamp Hansen

Beslutning

Kultur- og Fritidsudvalgets beslutning i mødet den 24. oktober 2024

 

Indstillingen blev godkendt uden afstemning.

Til top