Ansøgning til innovationspuljen ”Fra løntilskud til fremtidens medarbejder”

Indstilling

Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) indstiller,

1. at Kultur- og Fritidsudvalget godkender ansøgningen til Innovationspulje om forslaget ”Fra løntilskud til fremtidens medarbejder”, jf. bilag 1, og at finansieringen henvises til forhandlingerne om Budget 2018. Serviceinvesteringen udgør 1,870 mio. kr. i 2018. 

Problemstilling

Københavns Kommune står, sammen med resten af landets kommuner, i en situation, hvor kommunen ikke til fulde kan forudsige fremtidens arbejdsopgaver og de muligheder og udfordringer, som møder den som følge af den teknologiske udvikling og den stigende efterspørgsel hos borgere om at være medskabende i kommunens borgerrettede tilbud.

Løsning

KFF ønsker i samarbejde med Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) og Akademikernes Centralorganisation (AC) at tilrettelægge løntilskudsforløb i KFF, hvor der afprøves og eksperimenteres med nye faglige profiler til at løse opgaver, hvor organisationen skal gøre eller kunne noget nyt, og hvor der er et uudnyttet potentiale.

KFF vil tage 15 helårspersoner ind i løntilskud svarende til omkring 45 individuelle forløb (dette vil ligge udover KFFs eksisterende måltal for løntilskudsstillinger). Gennem disse løntilskudsforløb opnår de ledige efterspurgte kompetencer i forhold til fremtidens arbejdsopgaver og behov, og organisationen får afprøvet nye tiltag, som på sigt kan understøtte udviklingen af fremtidens kultur- og fritidstilbud i et samfund og et København, som er i konstant udvikling.

Følgende er eksempler på udviklingsopgaver i KFF, som løntilskudspersonerne med fordel, i samarbejde med forvaltningens medarbejdere, kan udvikle i KFF. Opgaverne har typisk samskabelse og digitalisering som omdrejningspunkt:

• Afdækning af institutionernes fremtidige behov for kompetencer i regi af digitalisering og samskabelse.
• Brug af humanistiske kompetencer i arbejdet med digital og datadrevet organisationsudvikling med det formål at kunne håndtere stigende behov for eksempelvis etiske udfordringer i brug af data
• Udvikling af initiativer målrettet børn og unge på tværs af bydele i samarbejde med målgruppen og andre interessenter
• Udvikling af potentialer indenfor indtægtsoptimering og købmandskab
• Alternative sammentænkningsscenarier mellem folkeskolen og idræts- og biblioteksudvikling
• Eksperimenter med nye borgerservicetilbud
• Brug af designkompetencer i udviklingen af institutionernes kultur- og fritidstilbud

Forslaget fremgår i dets helhed af bilag 1.

Økonomi

Den samlede investering for forslaget beløber sig til 1,870 mio. kr. Der er ingen besparelse forbundet med forslaget, da det er en ansøgning til Innovationspuljen, der er undtaget kravet om seks års tilbagebetalingstid. Forslaget og dets økonomi er udspecificeret i bilag 1.

Kultur- og Fritidsudvalget skal tage stilling til, om forslaget til Innovationspuljen kan godkendes og indgå i forhandlingerne om budget 2018. De afsatte midler fra Innovationspuljen for 2018 er udmøntet i Overførselssagen 2016/2017. Forslagets finansiering fra Innovationspuljen forudsætter derfor, at der under forhandlingerne om Budget 2018 afsættes nye midler til Innovationspuljen. Forslaget opfylder kriterierne for puljen i sin nuværende form. Hvis der ændres i forslaget, vil det ikke kunne nå godkendelse til at komme med i evt. forhandlinger om en Innovationspulje afsat i Budget 2018.

Videre proces

Såfremt Kultur- og Fritidsudvalget godkender indstillingen, vil finansieringen af investeringerne på 1,870 mio. kr. skulle ske af Innovationspuljen, hvis den udmøntes med budget 2018.

Mette Touborg

                               / Signe Jarvad