Orientering om udmøntning af akutjob i Kultur- og Fritidsforvaltningen

Kultur- og Fritidsudvalget orienteres om Kultur- og Fritidsforvaltningens udmøntning af Borgerrepræsentationens beslutning om akutjob.

Kultur- og Fritidsforvaltningen indstiller,

1.                  At Kultur- og Fritidsudvalget tager orientering om udmøntning af akutjob i Kultur- og Fritidsforvaltningen til efterretning.

Regeringen indgik den 24. oktober 2012 aftale om oprettelse af 12.500 akutjob. Borgerrepræsentationen har på sit møde den 29. november 2012 på baggrund af aftalen besluttet, at der mindst skal ansættes 300 i akutjob i Københavns Kommune frem til 1. juli 2013. Heraf skal mindst 17 ansættes i Kultur- og Fritidsforvaltningen.

Med aftalen om akutjob har offentlige arbejdsgivere hjemmel til at give kvalificerede ledige i målgruppen fortrinsadgang til opslåede akutjobs. For at sikre at målet bliver nået vil overborgmesteren skrive til lederne i kommunen med opfordring om i videst mulig omfang at opslå ledige stillinger som akutjob, og i størst muligt omfang at give ansøgere fra målgruppen fortrinsret til stillingerne.

Det er op til den enkelte forvaltning at vurdere, hvilke job der skal opslås som akutjob, men som minimum skal vikariater og midlertidige stillinger af mindst 13 ugers varighed opslås som akutjobstillinger på jobnet.dk.

Aftalen om akutjob udmøntes i Kultur- og Fritidsforvaltningen på følgende vis.

I Kultur- og Fritidsforvaltningen skal der som minimum opslås 34 stillinger, hvoraf der ansættes mindst 17 personer i akutjob. For at nå dette mål har Kultur- og Fritidsforvaltningen besluttet:

• at alle job i perioden frem til 1. juli 2013 skal slås op som akutjob
• at akutjobbere skal prioriteres i ansættelsesprocessen, herunder skal de indkaldes til jobsamtale

Målgruppen for akutjob er:

• Ledige der i perioden 1. oktober 2012 til 1. april 2013 har 3 måneder eller mindre tilbage af dagpengeperioden 
• Ledige der frem til den 1. juli 2013 opbruger den samlede dagpengeperiode

 

Beslutningen indebærer, at alle ledige ordinære såvel som midlertidige stillinger og vikariater af mindst 13 ugers varighed skal slås op som akutjob på jobnet.dk. Beslutningen medfører, at også vikariater og midlertidige stillinger af op til 5 måneders varighed, som i dag ikke skal slås op, skal slås op.

Ansættelsesudvalget vurderer fortsat, hvor mange der skal indkaldes til samtale og har mulighed for at give kvalificerede ledige i målgruppen fortrinsret. Der lægges som hidtil både vægt på faglige og personlige kvalifikationer

 

Der er tale om stillinger til overenskomstmæssig løn. Der udbetales en engangspræmie til arbejdspladsen på op til kr. 25.000 i alt afhængigt af ansættelsesforholdets varighed.

Økonomiudvalget informeres løbende om status på opslåede og besatte stillinger. Første gang ultimo december 2012 og herefter hver 2. måned.

Carsten Haurum

                            /Tine Kock Nielsen

Kultur- og Fritidsudvalgets beslutning i mødet den 6. december 2012:

Kultur- og Fritidsudvalget tog orienteringen til efterretning og anmodede om at få en statusorientering om sagen på hvert møde.

Pia Allerslev, Leslie Arentoft og Susanne Møller ønskede følgende tilført beslutningsprotokollen: "V + C er principielt imod oprettelsen af akutjobs, da vi synes det er en besynderlig forskelsbehandling - og problematisk at man hermed ikke alene forholder sig til folks kvalifikationer."