Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde onsdag den 27. april 2005

 

 

15.      Orientering om Arbejdstilsynets screening af Sundbygård (Bilag)

 

FAU 184/2005  J.nr. 184/2005

 

 

INDSTILLING

Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller,

at Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget tager nedenstående orientering til efterretning.

 

RESUME

Arbejdstilsynet har foretaget screening af Sundbygård og godkendt arbejdsmiljøforholdene.

SAGSBESKRIVELSE

Arbejdstilsynet har vurderet arbejdsmiljøet på Bocentret Sundbygård, Røde Mellemvej 52, 2300 København S i forbindelse med en screening foretaget den 19. januar 2004. Screening indebærer en gennemgang af det formelle og det materielle Arbejdsmiljø på institutionen.

 

Screeningen danner baggrund for Arbejdstilsynets vurdering af om arbejdspladsen skal prioriteres (udtages) til egentligt tilsyn – "tilpasset tilsyn", og omfatter normalt en 1 – 2 timers gennemgang af arbejdspladsens Arbejdspladsvurdering, sikkerhedsorganisation og en vurdering af de konkrete arbejdsmiljøforhold.

 

Arbejdstilsynet vurderer, at stedet arbejdsmiljømæssigt fungerer så godt, at der ikke skal foretages yderligere tilsyn. Konsekvensen af dette er, at Bocentret får en "hvid smiley", som kvittering (se nedenfor)

 

FAF har modtaget Arbejdstilsynets kvitteringsskrivelse dateret den 7.2.05 som vedlægges til orientering.

 

Af brevet fra Arbejdstilsynet fremgår det, at de i forbindelse med screeningen har vurderet, at der ikke umiddelbart er behov for et tilpasset tilsyn på virksomheden. Dette betyder imidlertid ikke, at virksomheden dermed er fritaget for tilsyn. Arbejdstilsynet vil altid kunne gennemføre detailtilsyn på virksomheden, hvis der kommer klager eller sker ulykker, eller Arbejdstilsynet i øvrigt vurderer, at der er behov for det.

 

Prioriteringen indebærer som hovedregel, at virksomheden først vil blive screenet igen på et senere tidspunkt. Arbejdstilsynet har dog ret til at omgøre sin vurdering og udtage virksomheden til en ny screening eller et tilpasset tilsyn, hvis det vurderes at virksomheden får behov for et tilsyn.

 

Hvis virksomheden har pligt til at være medlem af en Bedriftssundhedstjeneste (BST), ophører pligten som udgangspunkt ved screeningen. Hvis virksomheden har flere produktionsenheder, skal alle virksomhedens produktionsenheder inden for samme branche dog være screenet, før BST-pligten ophører.

 

MILJØVURDERING

Sagstypen er ikke omfattet af Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningens positivliste over sager, der skal miljøvurderes.

 

ANDRE KONSEKVENSER

Ingen

 

ØKONOMI

Ingen

 

HØRING

Ingen

 

BILAG

·        Arbejdstilsynets kvitteringsskrivelse dateret den 7.2.05

 

 

                      Grethe Munk

                                                                 /

                                                                                       Carsten Stæhr Nielsen