Medlemsforslag om gratis brug af kommunens idrætsanlæg for kommunens ansatte

Borgerrepræsentationen

 

DAGSORDEN

for Ordinært møde torsdag den 31. maj 2007

 

 

BR 212/07

Medlemsforslag om gratis brug af kommunens idrætsanlæg for kommunens ansatte

Medlemsforslag om gratis brug af kommunens idrætsanlæg for kommunens ansatte

 

 

 

 

Det foreslås,

1.                  at Borgerrepræsentationen pålægger Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i samarbejde med Økonomiforvaltningen, at vurdere hvilke positive konsekvenser fri adgang til kommunens idrætsfaciliteter vil have for medarbejdergrupper i Københavns Kommune, der vurderes at have særligt behov for tilbud om sundhedsfremmende foranstaltninger og/eller arbejdsmiljømæssige forbedringer,

 

2.                  at Borgerrepræsentationen pålægger Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i samarbejde med Økonomiforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen, at undersøge de økonomiske konsekvenser af samt muligheder for fri afbenyttelse af kommunens idrætsanlæg for udvalgte dele af kommunens medarbejdere, samt

 

3.                  at Borgerrepræsentationen pålægger Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på den baggrund senest september 2007 at præsentere udvalget for en indstilling med:

 

§          en redegørelse med udgangspunkt i ovenstående at punkter,

§          et eller flere forslag til hvordan og i hvilket omfang ordningen kan indføres,

§          forslag til høring af parter samt

§          en anbefaling til konkret gennemførelse og videre proces.

 

(Stillet af Det Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti)

 

 

 

 

 

 

 

MEDLEMSFORSLAG

Det foreslås, 1.                  at Borgerrepræsentationen pålægger Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i samarbejde med Økonomiforvaltningen, at vurdere hvilke positive konsekvenser fri adgang til kommunens idrætsfaciliteter vil have for medarbejdergrupper i Københavns Kommune, der vurderes at have særligt behov for tilbud om sundhedsfremmende foranstaltninger og/eller arbejdsmiljømæssige forbedringer, 2.                  at Borgerrepræsentationen pålægger Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i samarbejde med Økonomiforvaltningen og Kultur- og Fritidsforvaltningen, at undersøge de økonomiske konsekvenser af samt muligheder for fri afbenyttelse af kommunens idrætsanlæg for udvalgte dele af kommunens medarbejdere, 3.                  at Borgerrepræsentationen pålægger Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på den baggrund senest september 2007 at præsentere udvalget for en indstilling med: ·                en redegørelse med udgangspunkt i ovenstående at punkter, ·              et eller flere forslag til hvordan og i hvilket omfang ordningen kan indføres, ·                forslag til høring af parter samt ·                en anbefaling til konkret gennemførelse og videre proces.   (Stillet af Det Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti)

 

 

MOTIVERING

Socialistisk Folkeparti og Det Radikale Venstre har som målsætning, at Københavns Kommune skal tilbyde fri adgang til kommunens idrætsfaciliteter for kommunens ansatte som et led i at skabe en attraktiv arbejdsplads. Imidlertid vil en sådan ordning sandsynligvis støde på kapacitetsmæssige begrænsninger. Derfor ønsker Socialistisk Folkeparti og Det Radikale Venstre, at iværksætte en undersøgelse af hvordan målsætningen bedst muligt opfyldes ved at målrette ordningen til de medarbejdergrupper, der vil have relativ størst fordel af en sådan ordning.   

 

 

Københavns Kommune har med vedtagelsen af sundhedspolitikken i 2006 besluttet sig for at skabe sunde og attraktive rammer for de ansatte med fokus på livsstil, arbejdsmiljø og arbejdspladsens sociale ansvar. Som arbejdsgiver for 55.000 medarbejdere har kommunen desuden en forpligtelse til at gøre en indsats for at fremme sundhed og motion.

 

Tilbud om motionsaktiviteter kan i den sammenhæng være særdeles attraktivt for medarbejderne og være en sundhedsmæssig og social gevinst for både medarbejdere og arbejdsplads. Den enkelte medarbejder kan opnå større livskvalitet og velvære i sin hverdag og få et større samhørighedsforhold med kollegaerne.

 

Konkret kan ordningen administreres ved, at der udstedes et medarbejderkort til kommunens ansatte og udarbejdes et sæt retningslinjer for brug af kortet.

 

I praksis vil der måske være forskel på, i hvilken udstrækning de enkelte idrætsanlæg kan stilles til rådighed for kommunens ansatte af hensyn til de øvrige brugere, ligesom der er forskel på, i hvilken udstrækning medarbejderne på de enkelte arbejdspladser i Københavns Kommune har behov for sundheds- og arbejdsmiljøfremmende initiativer. Der må derfor foretages en vurdering af de enkelte idrætsanlægs egnethed, de sundheds- og arbejdsmiljømæssige fordele for forskellige medarbejdergrupper og de økonomiske konsekvenser af forslaget. Forvaltningerne bedes på baggrund af en sådan vurdering indstille 3 mulige scenarier for tilbud om gratis brug af idrætsanlæg til (dele af) kommunens ansatte, på 3 forskellige effekt- og omkostningsniveauer (højt, middel, lavt).

 

Da idrætsanlæggene hører under Kultur- og Fritidsforvaltningen, og generelle politikker for kommunens ansatte hører under Økonomiforvaltningen, vil det desuden være nødvendigt at inddrage disse forvaltninger i arbejdet med indstillingen.

 

Egedal Kommune er netop ved at gennemføre en lignende ordning, baseret på de positive erfaringer den gamle Ølstykke kommune havde med at give kommunens ansatte gratis adgang til kommunens idrætsfaciliteter. Egedal Kommune har desuden forelagt forslaget for Statsforvaltningen, der d. 2. februar 2007 har meddelt, at en sådan ordning ikke er i strid med kommunalfuldmagten.