Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeuddannelsen

DAGSORDEN

for Ordinært møde torsdag den 28. februar 2002

Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeuddannelsen

Sundhedsforvaltningen indstiller overfor Borgerrepræsentationen,

at kontorchef i Sundhedsforvaltningen, Lars Bo Bülow udpeges som Københavns Kommunes repræsentant i Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeuddannelsen i CVU ØreSund, for en 4-årig periode

I forbindelse med etablering af Studiebestyrelse for H:S Sygeplejerskeuddannelsen har Hovedstadens Sygehusfællesskab (H:S) anmodet Københavns Kommune om at udpege et medlem hertil.

Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeruddannelsen oprettes i henhold til driftoverenskomst mellem H:S og CVU ØreSund.

Studiebestyrelsen varetager, ifølge de foreløbige vedtægter, den overordnede ledelse af grunduddannelsen til sygeplejerske ved H:S Sygehusfællesskab.

Studiebestyrelsen disponerer blandt andet over en andel af institutionens budget og udarbejder budgetforslag til bestyrelsen for CVU ØreSund herom. Af øvrige opgaver for Studiebestyrelsen er godkendelse af studieordninger og praktiksteder for grunduddannelsen, fastsættelse af principper for optagelse samt udtalelse til forslag til bestyrelsen for det årlige optag af studerende på grunduddannelsen forud for den politiske behandling heraf i H:S Bestyrelsen, ligesom Studiebestyrelsen udpeger et medlem til bestyrelsen for CVU ØreSund.

Baggrunden for studiebestyrelsens sammensætning er et ønske om sikre, at de sammensættes af personer, som kan sikre den faglige udvikling af uddannelsen og i øvrigt overholde de krav, CVU-loven opstiller.

CVU ØreSund er en sammenslutning efter lovgivningen om Centre for Videregående Uddannelse m.v.

CVU ØreSund er en udvidelse af det allerede eksisterende samarbejde mellem H:S Sygeplejerskeuddannelsen og Ergoterapeutskolen i København, Jordmoderskolen i København, Hospitalslaborantskolen i København og Fysioterapeutskolen i København.

For at sikre den faglige udvikling og overholdelse af de øvrige krav, som opstilles i CVU-lovgivningen anbefales det, at der som Københavns Kommunes medlem til Studiebestyrelsen udpeges en repræsentant på embedsmandsniveau.

Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeruddannelsen oprettes i henhold til driftoverenskomst mellem H:S og CVU ØreSund.

Studiebestyrelsen har, ifølge de foreløbige vedtægter, den overordnede ledelse af grunduddannelsen til sygeplejerske ved H:S Sygehusfællesskab under ansvar over for bestyrelsen samt med respekt for bestemmelserne i den indgåede driftsoverenskomst mellem H:S og CVU ØreSund.

Studiebestyrelsen disponerer over en andel af institutionens budget og udarbejder budgetforslag til bestyrelsen for CVU ØreSund herom.

Blandt øvrige opgaver for Studiebestyrelsen er godkendelse af studieordninger og praktiksteder for grunduddannelsen, fastsættelse af principper for optagelse samt udtalelse til forslag til bestyrelsen for det årlige optag af studerende på grunduddannelsen forud for den politiske behandling heraf i H:S Bestyrelsen, ligesom Studiebestyrelsen udpeger et medlem til bestyrelsen for CVU ØreSund.

Baggrunden for studiebestyrelsens sammensætning er et ønske om sikre, at de sammensættes af personer, som kan sikre den faglige udvikling af uddannelsen og i øvrigt overholde de krav, CVU-loven opstiller.

CVU-loven opstiller en række krav til sammensætningen af bestyrelsen i CVU'et, og disse kav finder tilsvarende anvendelse ved udpegning til studiebestyrelsen. Det er bl.a. et krav, at flertallet af medlemmerne samt formanden kommer fra aftagerkredse og andre kredse uden for CVU'et. Det er således i deres egenskab af "aftagere" af færdiguddannede sygeplejersker, at der er lagt op til, at Københavns og Frederiksberg Kommuner hver udpeger et medlem til studiebestyrelsen.

H:S Bestyrelsen har besluttet følgende sammensætning for studiebestyrelsen:

5 medlemmer udpeges af H:S,

1 medlem udpeges af Københavns Kommune,

1 medlem udpeges af Frederiksberg Kommune,

1 medlem udpeges af Dansk Sygeplejeråd,

1 medlem udpeges af Københavns Universitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet,

2 medlemmer udpeges af medarbejderne,

2 medlemmer udpeges af de studerende.

Af det foreløbige vedtægtsgrundlag fremgår, at udpegning af Københavns Kommunes medlemmer til Studiebestyrelsen sker for en 4-årig periode, fra afholdelse af det konstituerende møde. Genudpegning kan finde sted

Medlemmernes rejseudgifter og øvrige udgifter i forbindelse med hvervet afholdes af institutionen efter reglerne om godtgørelse af udgifter ved tjenesterejser i staten.

CVU ØreSund er en sammenslutning efter lovgivningen om Centre for Videregående Uddannelse m.v.

Det generelle formål med loven er at skabe mulighed for etablering af stærke selvstændige og profilerede uddannelsesmiljøer, som med en fagligt bredere institutionsform kan give grundlag for en videreudvikling af uddannelsernes position som fremtidsrettede og attraktive uddannelser.

CVU ØreSund er en udvidelse af det allerede eksisterende samarbejde mellem H:S Sygeplejerskeuddannelsen og Ergoterapeutskolen i København, Jordmoderskolen i København, Hospitalslaborantskolen i København og Fysioterapeutskolen i København.

Driftsoverenskomsten giver det formelle grundlag for blandt andet oprettelsen af en særskilt Studiebestyrelse for H:S Sygeplejerskeuddannelsen i CVU'et i overensstemmelse med CVU-lovgivningens intentioner.

I Københavns Kommune ansættes færdiguddannede sygeplejersker blandt andet i Sundhedsforvaltningen og Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. For at sikre den faglige udvikling og overholdelse af de øvrige krav, som opstilles i CVU-lovgivningen anbefales det, at der som Københavns Kommune medlem til Studiebestyrelsen udpeges en repræsentant på embedsmandsniveau.

Sundhedsforvaltningen indstiller, efter aftale med Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, at kontorchef i Sundhedsforvaltningen Lars Bo Bülow udpeges som Københavns Kommune repræsentant i Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeuddannelsen for en 4-årig periode fra afholdelse af det konstituerende møde i Studiebestyrelsen.

Sundhedsforvaltningen varetager den fornødne koordinering med Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen med henblik på at sikre kommunens interesser i Studiebestyrelsen.

Der er ingen miljømæssige konsekvenser ved udpegning af medlem til Studiebestyrelsen for H:S Sygeplejerskeuddannelsen.

Der er ingen økonomiske konsekvenser forbundet med udpegningen.

Ingen.

Ingen.

Bo Andersen