Medlemsforslag vedrørende ligestilling

Borgerrepræsentationen

 

DAGSORDEN

for Ordinært møde torsdag den 13. oktober 2005

 

 

BR 557/05

Medlemsforslag vedrørende ligestilling

Medlemsforslag vedrørende ligestilling

 

 

(Stillet af Bjarne Fey, Hellen Hedemann, Frank Hedegaard, Jens Johansen, Bo Asmus Kjeldgaard, Heinrich Metz, Sven Milthers, Charlotte Wieth-Klitgaard og Trine Schaltz (alle F):

SF foreslår,

at der årligt offentliggøres en kønsopdelt kommunal lønstatistik,

at alle forvaltninger inden sommerferien 2006 udarbejder en strategi for, hvordan de traditionelt lavtlønnede kvindefag kan sikres lønstigninger og der kan tiltrækkes mandlige medarbejdere til disse fag,

at alle forvaltninger inden sommerferien 2006 udarbejder en strategi for, hvordan de vil sikre flere kvinder i ledende stillinger i kommunen. Målet skal være, at inden udgangen af 2010 skal mere end 40 % af alle kommunens ledere være kvinder.

 

 

INDSTILLING

 

(Stillet af Bjarne Fey, Hellen Hedemann, Frank Hedegaard, Jens Johansen, Bo Asmus Kjeldgaard, Heinrich Metz, Sven Milthers, Charlotte Wieth-Klitgaard og Trine Schaltz (alle F)):

 

SF foreslår:

at der årligt offentliggøres en kønsopdelt kommunal lønstatistik,

at alle forvaltninger inden sommerferien 2006 udarbejder en strategi for, hvordan de traditionelt lavtlønnede kvindefag kan sikres lønstigninger og der kan tiltrækkes mandlige medarbejdere til disse fag,

at alle forvaltninger inden sommerferien 2006 udarbejder en strategi for, hvordan de vil sikre flere kvinder i ledende stillinger i kommunen. Målet skal være, at inden udgangen af 2010 skal mere end 40 % af alle kommunens ledere være kvinder.

 

Motivering:

Der er fortsat, i København som andre steder, på ingen måde tale om reel ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen. Vi ønsker, at København skal lægge sig i front med tiltag, der synliggør uligheden og ændrer den.

 

SF foreslår, at der med det samme gøres en hurtig og aktiv indsats for at synliggøre og rette op på denne ulighed.