Mødedato: 12.12.2013, kl. 17:30
Mødested: Borgerrepræsentationens mødesal
Medlemsforslag om overflytning af KES
Indstilling og beslutning
Det foreslås,
(Stillet af Socialdemokraterne, Enhedslisten, Det Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti)
Problemstilling
Løsning
Økonomi
Videre proces
MOTIVERING
Økonomisk vækst og beskæftigelse er en af forudsætningerne for at skabe rammerne for en højere livskvalitet for borgerne i København.
Virksomhederne i København oplever et stort potentiale for bedre koordinering mellem Københavns Kommunes erhvervsindsats og beskæftigelsesindsats. Der er behov for, at Københavns Kommune optræder som en stærkere sammenhængende enhed med en styrkelse af én indgang for erhvervslivet og en koordineret virksomhedskontakt.
Visionen med en placering af Københavns Erhvervsservice i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen er, at kommunen bliver bedre til at sammentænke kommunens indsats for højere beskæftigelse med en bedre service til erhvervslivet og udvikling af vækst-initiativer. Formålet med en placering af Københavns Erhvervsservice i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen er således at skabe tættere sammenhæng mellem vækst og beskæftigelse.
En målrettet kobling af vækst-initiativer og arbejdet med at give de ledige, de kompetencer virksomhederne efterspørger, vil blandt andet bidrage til en styrkelse af Københavns vækst. De lediges udbud af arbejdskraft skal matche virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft til gavn for begge parter. En organisatorisk kobling af Københavns Erhvervsservice (KES) med de virksomhedsrettede opgaver på beskæftigelsesområdet skal således bidrage til, at virksomhederne får en mere sammenhængende service, når de henvender sig til kommunen.
En tættere kobling mellem erhvervsservice i KES og virksomhedsservice i BIF vil generelt medføre, at der kommer yderligere fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft. Fx kan KES’ virksomhedsrådgivning belyse, hvilke kompetencer der er behov for i en virksomhed. På den måde styrkes grundlaget for varige job og dermed øget beskæftigelse. Større viden om virksomhedernes behov vil desuden gøre det muligt at styrke servicen til virksomheder, der har behov for hjælp til rekruttering ifm. fx etablering eller udvidelse, og målrette arbejdet med at give de ledige de kompetencer, som virksomhederne efterspørger, og få virksomhederne til at se potentialet i at ansætte andre profiler end normalt.
Der er desuden stort potentiale i at styrke samarbejdet mellem jobcentrene og KES’ erhvervsservice og udvikle flere iværksættertilbud til ledige, da KES’ har stor erfaring i, at flere ledige får mod på at etablere egen virksomhed, hvis de bliver tilbudt målrettede iværksætterkurser, mentorforløb mv.
Partierne bag forslaget finder det således nødvendigt, at KES placeres under Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og ikke som i dag under Teknik- og Miljøforvaltningen.
Dette for at sikre at det strategiske fokus for KES er at bidrage til vækst og beskæftigelse til gavn for København.
Økonomisk vækst og beskæftigelse er en af forudsætningerne for at skabe rammerne for en højere livskvalitet for borgerne i København.
Virksomhederne i København oplever et stort potentiale for bedre koordinering mellem Københavns Kommunes erhvervsindsats og beskæftigelsesindsats. Der er behov for, at Københavns Kommune optræder som en stærkere sammenhængende enhed med en styrkelse af én indgang for erhvervslivet og en koordineret virksomhedskontakt.
Visionen med en placering af Københavns Erhvervsservice i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen er, at kommunen bliver bedre til at sammentænke kommunens indsats for højere beskæftigelse med en bedre service til erhvervslivet og udvikling af vækst-initiativer. Formålet med en placering af Københavns Erhvervsservice i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen er således at skabe tættere sammenhæng mellem vækst og beskæftigelse.
En målrettet kobling af vækst-initiativer og arbejdet med at give de ledige, de kompetencer virksomhederne efterspørger, vil blandt andet bidrage til en styrkelse af Københavns vækst. De lediges udbud af arbejdskraft skal matche virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft til gavn for begge parter. En organisatorisk kobling af Københavns Erhvervsservice (KES) med de virksomhedsrettede opgaver på beskæftigelsesområdet skal således bidrage til, at virksomhederne får en mere sammenhængende service, når de henvender sig til kommunen.
En tættere kobling mellem erhvervsservice i KES og virksomhedsservice i BIF vil generelt medføre, at der kommer yderligere fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft. Fx kan KES’ virksomhedsrådgivning belyse, hvilke kompetencer der er behov for i en virksomhed. På den måde styrkes grundlaget for varige job og dermed øget beskæftigelse. Større viden om virksomhedernes behov vil desuden gøre det muligt at styrke servicen til virksomheder, der har behov for hjælp til rekruttering ifm. fx etablering eller udvidelse, og målrette arbejdet med at give de ledige de kompetencer, som virksomhederne efterspørger, og få virksomhederne til at se potentialet i at ansætte andre profiler end normalt.
Der er desuden stort potentiale i at styrke samarbejdet mellem jobcentrene og KES’ erhvervsservice og udvikle flere iværksættertilbud til ledige, da KES’ har stor erfaring i, at flere ledige får mod på at etablere egen virksomhed, hvis de bliver tilbudt målrettede iværksætterkurser, mentorforløb mv.
Partierne bag forslaget finder det således nødvendigt, at KES placeres under Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og ikke som i dag under Teknik- og Miljøforvaltningen.
Dette for at sikre at det strategiske fokus for KES er at bidrage til vækst og beskæftigelse til gavn for København.
Beslutning
Borgerrepræsentationens beslutning i mødet den 12. december 2013
Medlemsforslaget blev vedtaget uden afstemning.