Forlængelse af indeværende bestyrelsesperiode for Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK) og udpegning af nyt medlem til bestyrelsen

Borgerrepræsentationen

 

DAGSORDEN

for Ordinært møde torsdag den 6. april 2006

 

 

BR 240/06

Forlængelse af indeværende bestyrelsesperiode for Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK) og udpegning af nyt medlem til bestyrelsen

Forlængelse af indeværende bestyrelsesperiode for Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK) og udpegning af nyt medlem til bestyrelsen

 

 

Indstilling om, at Borgerrepræsentationen tiltræder forlængelse af bestyrelsesperioden for Center for Offentlig Kompetenceudvikling ud over 31. maj 2006,dog længst til 1. januar 2007, samt at Borgerrepræsentationen udpeger et nyt medlem til bestyrelsen for den resterende del af bestyrelsens funktionsperiode.

(Økonomiforvaltningen)

 

 

 

INDSTILLING

Økonomiforvaltningen indstiller:

 

1)     at Borgerrepræsentationen tiltræder forlængelse af bestyrelsesperioden for Center for Offentlig Kompetenceudvikling ud over 31. maj 2006,dog længst til 1. januar 2007, og

      

2)     at Borgerrepræsentationen udpeger et nyt medlem til bestyrelsen for den resterende del af bestyrelsens funktionsperiode.

 

 

RESUME

Økonomiudvalget har i sit møde den 9. oktober 2001 accepteret etableringen af Center for Kompetenceudvikling og i sit møde den 9. april 2002 godkendt vedtægterne for samme. I henhold til vedtægterne er Københavns Kommune medstifter og har 1 bestyrelsespost.

 

På baggrund af en igangværende proces med et større udredningsarbejde vedrørende COK's fremtid og fremtidige struktur har KL foreslået, at indeværende bestyrelses-periode forlænges ud over udløbstidspunktet 31. maj 2006. En løsning vedrørende COKs fremtid forventes at foreligge omkring september måned 2006.

 

Københavns Kommunes nuværende bestyrelsesmedlem er udtrådt af Borgerrepræsentationen, hvorfor der skal udpeges et nyt bestyrelsesmedlem for den resterende del af bestyrelsens funktionsperiode.

 

 

SAGSBESKRIVELSE

Økonomiudvalget har i sit møde den 9. oktober 2001 accepteret etableringen af Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK)  og i sit møde den 9. april 2002 godkendt vedtægterne for samme. I henhold til vedtægterne er Københavns Kommune medstifter og har 1 bestyrelsespost, der hidtil har været besat med Inger Marie Bruun-Vierø.

 

Ad 1. at COK har igangsat et større analysearbejde vedrørende institutionens fremtid, hvilket har resulteret i en analyserapport om COKs udfordringer de kommende år. KLs formandskab har drøftet en række af de foreliggende muligheder og agter på den baggrund at fremkomme med et udspil til COKs fremtidige organisering.

 

KL vil tage initiativ til at indlede drøftelser i stifterkredsen, men det vil formentlig ikke være realistisk at gennemføre ændringer af COK på denne side af sommeren 2006.

 

COKs indeværende bestyrelsesperiode udløber 31. maj 2006.

 

KL foreslår derfor, at indeværende bestyrelsesperiode forlænges, i første omgang til 1. september 2006, herunder at COKs formand og næstformand fortsætter.  

 

COKs juridiske rådgiver har vurderet, at stifternes samtykke er tilstrækkeligt for at foretage forlængelsen.

 

KL foreslår derfor, at alle stiftere overfor COK tilkendegiver en tilslutning til en midlertidig forlængelse af mandater for COKs bestyrelse og formandskab, indtil der er fundet en løsning på COKs fremtid. Denne forventes som nævnt at kunne foreligge omkring september måned 2006.

 

Ad 2. at Københavns Kommunes nuværende bestyrelsesmedlem – Inger Marie Bruun-Vierø - er udtrådt af Borgerrepræsentationen, hvorfor der skal udpeges et nyt medlem for den resterende del af bestyrelsens funktionsperiode.

 

ØKONOMI

-

 

MILJØVURDERING

-

 

ANDRE KONSEKVENSER

-

 

HØRING

-

 

BILAG

-

 

 

Claus Juhl

                                        /Hans Simmelkjær