Medlemsforslag vedr. krav i kommunens kontrakter om at ansætte mennesker med handicap
Medlemsforslag
Det foreslås,
- at Borgerrepræsentationen godkender, at Økonomiforvaltningen med inddragelse af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Socialforvaltningen udarbejder et forslag til politisk behandling om at fremme ansættelse af mennesker, som er visiteret til fleksjob eller mennesker med handicap i kommunens kontrakter.
(Stillet af Enhedslisten, Socialdemokratiet, SF og Venstre)
Motivering
En undersøgelse fra VIVE viser, at beskæftigelsen for mennesker med handicap er faldet, og gabet ift. personer uden handicap på arbejdsmarkedet er dermed steget. Kun halvdelen af mennesker med handicap er i beskæftigelse, og for personer med større handicap er andelen endda endnu lavere.
Københavns Kommune bør gå forrest og stille krav om, at de private virksomheder, som gerne vil samarbejde med kommunen, også skal løfte et socialt ansvar for denne målgruppe. Det vil give flere mulighed for at blive en del af et arbejdsfællesskab. Samtidig får vi et mere rummeligt arbejdsmarked, hvor der bliver plads til alle, der vil og kan arbejde. Det giver også mening i en tid, hvor arbejdsgivere efterlyser flere hænder.
I dag stiller Københavns Kommune allerede krav om lærepladser og virksomhedspraktik gennem uddannelses- og beskæftigelsesklausuler. Med medlemsforslaget ønsker Enhedslisten, Socialdemokratiet, SF og Venstre, at der i samme klausul stilles krav om ansættelse af mennesker med handicap, så kommunen bidrager til at sikre flere job til dem, der har brug for en ekstra hånd til at komme på arbejdsmarkedet.
Beslutning
Borgerrepræsentationens beslutning i mødet den 3. februar 2022
Medlemsforslaget blev vedtaget uden afstemning.
Det Konservative Folkeparti og Venstre afgav følgende protokolbemærkning:
”For partierne er det vigtigt at fremme ansættelsen af mennesker med handicap eller som er visiteret til fleksjob. Som kommune har vi et ansvar for, at de virksomheder vi samarbejder med, også løfter et socialt ansvar. Det er dog samtidigt vigtigt, at forslaget, der udarbejdes til politisk behandling, ikke skader eksempelvis mindre virksomheders mulighed for at byde på opgaver. Vi håber, at både virksomheder, organisationer og forvaltning kan indgå i den kommende proces for udarbejdelsen af et konkret forslag, der skal fremme ansættelsen af mennesker med handicap eller som er er visiteret til fleksjob”.