Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
Borgerrådgiverudvalget
BESLUTNINGSPROTOKOL
fra ordinært møde fredag den 12. december 2008
Fraværende
Åbne punkter
Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
BOR 37/2008
Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse
Borgerrådgiverudvalget har
ønsket en drøftelse af forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i
relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i
forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter, jf. BOR 33/2008.
|
Indstilling om,
|
PROBLE
MSTILLING
Borgerrepræsentationen
behandlede den 30. oktober 2008 en klagesag vedrørende Borgerrådgiverens
rapport om inspektion af Bostedet Nordlys den 31. januar 2008. I forlængelse
heraf har Borgerrådgiverudvalget ønsket at drøfte forholdsregler med henblik på
beskyttelse af medarbejdere (anonymitet og diskretion) mod at blive hængt udi
Borgerrådgiverens undersøgelser.
Baggrunden var klagesagen,
hvor en medarbejder på Bostedet Nordlys følte sig hængt ud og fejlciteret i
Borgerrådgiverens rapport og den medieomtale, som rapporten afstedkom, herunder
med omtale af den pågældende medarbejder.
Borgerrådgiveren har med
henblik på udvalgets drøftelse udarbejdet et notat om medarbejderbeskyttelse,
herunder om problemstillingens dilemmaer.
Borgerrådgiverens
notat er vedlagt dagsordenen som bilag 1.
LØSNING
Forholdsregler med henblik på
medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte
medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter drøftes
på grundlag af Borgerrådgiverens notat.
ØKONOMI
-
VIDERE PROCES
-
BILAG
1. Notat
"Medarbejderbeskyttelse"
Johan Busse /Christian
Smidt Pålsson
Lukkede punkter
Meddelelser fra formanden
Eventuelt