Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
Borgerrådgiverudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde fredag den 12. december 2008
Åbne punkter
4. Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
BOR 37/2008
Forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse
Borgerrådgiverudvalget har
ønsket en drøftelse af forholdsregler med henblik på medarbejderbeskyttelse i
relation til offentliggørelse af oplysninger om enkelte medarbejdere i
forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter, jf. BOR 33/2008.
INDSTILLING OG BESLUTNING
Indstilling om,
|
PROBLEMSTILLING
Borgerrepræsentationen
behandlede den 30. oktober 2008 en klagesag vedrørende
Baggrunden var klagesagen,
hvor en medarbejder på Bostedet Nordlys følte sig hængt ud og fejlciteret i
Borgerrådgiveren har med
henblik på udvalgets drøftelse udarbejdet et notat om medarbejderbeskyttelse,
herunder om problemstillingens dilemmaer.
Borgerrådgiverens
notat er vedlagt dagsordenen som bilag 1.
LØSNING
Forholdsregler med henblik på
medarbejderbeskyttelse i relation til offentliggørelse af oplysninger om
enkelte medarbejdere i forbindelse med offentliggørelse af inspektionsrapporter
drøftes på grundlag af Borgerrådgiverens notat.
ØKONOMI
-
VIDERE PROCES
-
BILAG
1. Notat
"Medarbejderbeskyttelse"
Johan Busse /Christian
Smidt Pålsson