Høring af redegørelse om kommunernes brug af revalideringstilbud i 2007
Høring af redegørelse om kommunernes brug af revalideringstilbud i 2007
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 30. august 2007
7. Høring af redegørelse om kommunernes brug af revalideringstilbud i 2007
BIU 156/2007
BESLUTNING
|
Beskæftigelses-
og Integrationsforvaltningen indstiller,
|
Problemstilling
Beskæftigelsesregion
Hovedstaden & Sjælland har anmodet om en redegørelse om kommunens behov og
forventede brug af de revalideringstilbud, som amtsk
ommunen hidtil har drevet.
Redegørelsen, der anmodes
udfærdiget, har hjemmel i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive
beskæftigelsesindsats, og skal udgøre grundlaget for Beskæftigelsesregionens
vurdering af, om der er de fornødne tilbud til revalidender.
Løsning
Københavns Kommune har i 2004
gennemført udbud på revalideringsområdet med den virkning, at Københavns Kommune
nu har rammeaftaler med en række eksterne leverandører om tilbud til ledige
borgere om forrevalidering og revalidering, særlig beskæftigelsesfremmende
indsats og beskyttet beskæftigelse for visse målgrupper.
Københavns Kommune har hidtil
– og indtil 31. december 2006 – varetaget både primær- og amtskommunale
opgaver.
De nu 11 eksterne
leverandører (jfr. bilag 6) er de eneste, der er godkendt til at levere ydelser
til kommunens borgere i form af tilbud om forrevalidering, revalidering, særlig
beskæftigelses fremmende indsats og beskyttet beskæftigelse.
Beskæftigelsesregionen har
anmodet om, at en besvarelse af følgende spørgsmål indgår i redegørelsen:
-
En beskrivelse
af, hvordan kommunen i det forudgående kalenderår har benyttet
revalideringstilbuddene.
-
En beskrivelse af
de revalideringstilbud, kommunen har benyttet i indeværende kalenderår, og
tilbud som er planlagt og budgetteret i dette kalenderår.
-
En beskrivelse
af, hvordan behovet for revalideringstilbuddene i det følgende kalenderår
forventes opfyldt, herunder om behovet forventes opfyldt gennem egne tilbud,
andre kommuners tilbud eller private tilbud.
-
En beskrivelse af
samarbejdet om revalidender med særlige behov med andre sektorer, herunder
samarbejdet med social- og sundhedssektoren.
Redegørelsen beskriver den
udbudte revalideringsproces samt på hvilken måde kommunen via de lokale
sagsbehandleres visitation har sørget for at 6.178 borgere i det forudgående kalenderår (2006) har modtaget et
beskæftigelsesrelevant tilbud fra en eller flere leverandører.
Endvidere beskrives
tilbuddene (redskaberne): individuelle afklarende samtaler, individuel
vejledning, undervisningsforløb af kort varighed, afklarende træningsforløb,
særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb m.v.
Med hensyn til planlagte og
budgetterede tilbud, fremgår det af redegørelsen, at rammeaftalerne som
udgangspunkt gør udtømmende op med antallet af tilbud samt det tilknyttede
budget.
Vedrørende spørgsmålet om
hvordan behovet for revalideringstilbud i det følgende kalenderår forventes
opfyldt, herunder om behovet forventes opfyldt gennem egne tilbud, andre
kommuners tilbud eller private tilbud, fremgår det af redegørelsen, at
Københavns Kommune har indgået rammeaftaler med eksterne leverandører på
beskæftigelsesområdet, og at rammeaftalerne er forlænget til udgangen af
december 2008, og det er således forudsat at behovet også i 2008 forventes
opfyldt gennem de indgåede rammeaftaler.
Som det sidste redegøres der
for samarbejdet om revalidender med særlige behov med andre sektorer. Hertil
bemærkes, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen samarbejder med
Socialforvaltningen på en række områder, eksempelvis samarbejdes der omkring
borgere med hjerneskade.
Redegørelsen vedlægges en
leverandøroversigt for en udtømmende beskrivelse af de forskellige
revalideringstilbud (redskaber), samt en uudfyldt rammeaftaleskabelon.
Høring
Ifølge
bekendtgørelsen skal nærværende redegørelse senest 1. juli sendes til Det
Lokale Beskæftigelsesråd til udtalelse. Da der ikke afholdes ordinært møde i
Beskæftigelsesrådet i juli måned, har redegørelsen været sendt i høring blandt
medlemmerne af Det Lokale Beskæftigelsesråd med svarfrist den 23. juli 2007.
Ved fristens udløb er der
modtaget ét høringssvar fra FTF's repræsentant Michael Juhl. FTF har ønsket at
inddrage yderligere spørgsmål i redegørelsen med henblik på at konkretisere
denne. Kontor for Arbejdsmarkedsservice har svaret FTF direkte i brev af 26.
juli 2007, at man mener, at redegørelsen indeholder svar på alle de spørgsmål,
som Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har stillet
Kommunalbestyrelsen, og at redegørelsen vedlægg
es en leverandøroversigt for en
udtømmende beskrivelse af de forskellige revalideringstilbud.
Redegørelsen svarer i øvrigt
i form og indhold til kommunens tidligere redegørelse i 2006 til
Beskæftigelsesregionen, og som regionsdirektøren ikke har anmodet om at få
suppleret, jfr. § 4 i Bekendtgørelse nr. 59 af 2. februar 2006 om årlig
redegørelse til beskæftigelsesregionerne.
Der henvises til de vedlagte
bilag.
Bilag
1.
Skrivelse af 23.
maj 2007 fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
2.
Bekendtgørelse
nr. 59 af 24. juni 2005 om årlig redegørelse til beskæftigelsesregionerne om de
revalideringstilbud, som amtskommunerne har drevet indtil 1. januar 2007.
3.
Redegørelse til
Beskæftigelsesregionen om revalideringstilbud.
4.
Høringssvar af
10. juli 2007 fra Michael Juhl, FTF's repræsentant i Det Lokale
Beskæftigelsesråd.
5.
Svarskrivelse af
26. juli 2007 til Michael Juhl fra Kontor for Arbejdsmarkedsservice.
6.
Oversigt over
leverandører på revalideringsområdet, som Københavns Kommune har rammeaftaler
med (katalog med beskrivelse af leverandørtilbud fremlægges på mødet).