Indgåelse af samarbejdsaftale med Handicaprådet

Indstilling

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender samarbejdsaftalen mellem Handicaprådet og Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.

Problemstilling

Handicaprådet har fremsendt anmodning om indgåelse af en samarbejdsaftale mellem Handicaprådet og Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.

Handicaprådets forslag til en samarbejdsaftale er vedlagt som bilag til denne indstilling.

Alle syv forvaltninger i Københavns Kommune har fået tilsendt samme anmodning fra Handicaprådet om indgåelse af en samarbejdsaftale.

Løsning

Kort om Handicaprådet

Handicaprådet skal – ifølge §37 a i Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område - rådgive Borgerrepræsentationen i handicappolitiske spørgsmål og formidle synspunkter mellem borgerne og Borgerrepræsentationen om lokalpolitiske spørgsmål, der vedrører mennesker med handicap. Endvidere skal handicaprådet høres i alle initiativer, som har betydning for mennesker med handicap.

Rådet består dels af repræsentanter fra Borgerrepræsentationen samt af repræsentanter fra Danske Handicaporganisationers medlemsorganisationer (som indstilles af Danske Handicaporganisationer).

Baggrund

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget indgik tilbage i maj 2008 en samarbejdsaftale med Handicaprådet. I samarbejdsaftalen fra maj 2008 fremgår det, at udvalget skal mødes én gang årligt med Handicaprådet. Aftalen har ikke været genbehandlet af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget siden 2008.

Der har i den seneste valgperiode (2014-17) ikke været afholdt møder mellem Handicaprådet og Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. I dag afholder Socialudvalget, Børne- og Ungeudvalget, Sundheds- og Omsorgsudvalget og Økonomiudvalget årlige møder med Handicaprådet.

Samarbejdsaftalen

Handicaprådet ønsker et tæt samarbejde og dialog med Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.

Formålet med samarbejdsaftalen er at sikre, at Handicaprådet inddrages og holdes orienteret om udviklingen i de af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens tiltag, der vedrører borgere med handicap.

I samarbejdsaftalen er beskrevet, at inddragelse af og orientering af Handicaprådet bl.a. skal ske ved:

• afholdelse af årligt møde mellem Handicaprådet, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen inden budgetforhandlingerne for det kommende år. Derudover kan ekstraordinære møder aftales.

• at alle initiativer, der har betydning for borgere med handicap, sendes i høring hos Handicaprådet.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Såfremt udvalget godkender samarbejdsaftalen vil forvaltningen arrangere et møde mellem BIU og Handicaprådet inden budgetforhandlingerne.

Bjarne Winge / Michael Baunsgaard Schreiber