Resumé

Den 1. juni 2022 afslutter det siddende Nationale Integrationsråd sit arbejde, og Udlændinge- og Integrationsministeren skal derfor nedsætte et nyt råd. Rådet hed indtil 31. december 2021 Rådet for Etniske Minoriteter. Udlændinge- og Integrationsministeriet har derfor anmodet om, at Københavns Kommune indstiller to kandidater til besættelse af den ledige plads i rådets kommende funktionsperiode, som løber indtil 1. juni 2026. Den nye kandidat forventes at tiltræde umiddelbart efter udpegning.

Indstilling

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget overfor Borgerrepræsentationen indstiller, at Hetav Rojan og Amma Asare-Nyako  indstilles som medlemmer til Det Nationale Integrationsråd i perioden indtil 1. juni 2026.

Problemstilling

Udlændinge- og Integrationsministeriet har i medfør af Integrationslovens § 44 anmodet om, at Kommunalbestyrelsen i Københavns Kommune indstiller to kandidater (en mand og en kvinde) til Det Nationale Integrationsråd. Ministeriet har anmodet om, at indstillingen begrundes, og at der vedlægges cv.

Det Nationale Integrationsråd rådgiver udlændinge- og integrationsministeren om emner, som omhandler flygtninge, indvandrere og integration. Rådet kan af egen drift eller efter anmodning undersøge forhold, som omhandler flygtninge, indvandrere og integration samt foreslå foranstaltninger til ændring af sådanne forhold. Rådet følger den kommunale valgperiode, hvorfor der i 2022 udpeges nye medlemmer.

I perioden 2018-2022 har Københavns Kommune været repræsenteret i rådet af hhv. Niddal El-Jabri (2018-2021) og Hetav Rojan (2021-2022).

Løsning

Da sagen drejer sig om en indstilling til Udlændinge- og Integrationsministeriet, følger det af Københavns Kommunes konstitueringsaftale, at sagen skal godkendes af Borgerrepræsentationen. Udlændinge- og Integrationsministeriet foretager den endelige udpegning af kandidater på baggrund af de indstillinger, som de modtager.

Forvaltningen indstiller, atHetav Rojan og Amma Asare-Nyako indstilles til Det Nationale Integrationsråd for den kommende funktionsperiode fra 2022-2026:

Hetav Rojan

Hetav Rojan er policyrådgiver ved Deloitte Consulting og har flere års erfaring med forebyggelse af ekstremisme og radikalisering. Han er tidligere medlem af chefredaktionen på Ræson og har arbejdet freelance for DR som Mellemøst-reporter. Han er uddannet fra Syddansk Universitet og Roskilde Universitet og har været medlem af Rådet for Etniske Minoriteter siden 2021.

Amma Asare-Nyako

Amma Asare-Nyako er generalsekretær i foreningen Sabaah, hvis formål er at arbejde for at forbedre rettighederne og vilkårene for minoritetsetniske LGBT+ personer. Hun er medstifter af og tidligere forperson i Afro Danish Collective og har flere års erfaring som boligsocial ungevejleder. Hun er uddannet fra Aalborg Universitet og Københavns Universitet.

Begge kandidater er orienteret om indstillingen og har indvilliget i at stille op, såfremt de bliver valgt til Rådet.

Økonomi

Denne indstilling har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Såfremt indstillingen godkendes, vil Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen oversende indstillingen til godkendelse i Borgerrepræsentationen. Sagen forventes behandlet på Borgerrepræsentationens møde den 24. marts 2022.

Jeppe Bøgh Andersen / Marianne Becker Andersen

Der blev begæret afstemning om indstillingen:

For stemte: 8 (A, B, F, O, V, Å og Sinem Demir fra Ø)

Imod: 0

Undlod: 2 (Maria Sofie Petersen og Hassan Nur Wardere fra Ø)

Indstillingen blev dermed godkendt.

Enhedslisten (Maria Sofie Petersen og Hassan Nur Wardere) fremsatte følgende protokolbemærkning:

”Vi har valgt at stemme blankt til indstillingen. Grunden til den beslutning skyldes ikke manglende tiltro til kandidaterne, men at den ene af de to kandidater, har beskæftiget sig meget med antiradikalisering. Vi synes, det er ærgerligt at sammenkoble antiradikalisering med integrationsarbejde.”