2. behandling af forretningsorden for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget i 2006

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde torsdag den 26. januar 2006

 

 

2.      2. behandling af forretningsorden for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget i 2006

      BIU 10/2006

INDSTILLING

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 2. behandler og godkender forretningsordenen for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.

 

 

RESUME

I henhold til § 20 i den kommunale styrelseslov fastsætter udvalgene selv deres forretningsorden.

Jævnfør normalforretningsordenens (NFO) § 16, skal ændringer i normalforretningsordenen underkastets to behandlinger.

Vedlagte forslag til forretningsorden for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget forelægges med henblik på udvalgets 2. behandling.

 

SAGSBESKRIVELSE

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget behandlede i mødet den 9. januar 2006 forslag til udvalgets forretningsorden. Der var enighed om en tilføjelse i § 5 om udvidet foretræde, i § 6 om drøftelsessager og i § 12 om at protokolførelse af en bemærkning skal ske i forbindelse med sagens behandling. Ændringerne er fremhævet i kursiv i bilaget. Derudover er § 15 stk., 2 rettet jf. styrelseslovens bestemmelser. 

Sagen forelægges med henblik på 2. behandling.

I henhold til § 20, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse (KSL) fastsætter udvalgene selv deres forretningsorden. Det er også op til udvalgene selv at beslutte, om man overhovedet ønsker en skriftlig forretningsorden, og hvordan denne forretningsorden i givet fald skal udformes inden for rammerne af KSL og styrelsesvedtægten.

Hvis et udvalg ikke vedtager en skriftlig forretningsorden, er det imidlertid ikke ensbetydende med, at der ikke foreligger nogen regulering af udvalgets mødevirksomhed. Har der ved forberedelsen og afviklingen af møder udviklet sig bestemte sædvaner, fungerer disse som en uskreven forretningsorden, som borgmesteren ikke uden videre kan fravige. Opstår der en situation, der ikke kan afgøres ud fra gældende sædvane, må borgmesteren falde tilbage på at af gøre situationen efter de regler, der fremgår af NFO (normalforretningsordenen). Reglerne i NFO anses for at svare til almindelige anerkendte mødeledelsesprincipper.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen anbefaler, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender vedlagte forslag til forretningsorden.

 

MILJØVURDERING

Sagstypen er ikke omfattet af positivlisten over sager, der skal miljøvurderes.

ØKONOMI

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

 

HØRING

Ingen.

 

BILAG

1.      Udkast af 12. januar 2005 til forretningsorden for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.

 

Morten Binder 

/ Vibeke Østergaard