Status på udmøntning og resultater af akademikeraftalen

Indsatser i budget 2017

Status

Effekt

Hjemtagelse af myndighedsopgaven

Budget 2017: 1,9 mio. kr. i 2017 og frem.

Jobcentret overtog pr. 1. marts 2017 samtaler med borgerne fra anden aktør.

I juli 2017 var de sidste samtaler hjemtaget, og hjemtagelsen dermed fuldt implementeret.

Hjemtagelsen vil medføre en bedre koordination af ledighedsforløbet for den enkelte borger.

Langtidsledighedsindsats for akademikere

Budget 2017:

3,7 mio. kr. årligt i 2017, 2018 og 2019.

Langtidsledige akademikere henvises til en langtidsledighedsindsats ved den 12. ledighedsmåned frem for den 16. ledighedsmåned.

Forvaltningen vil måle effekten af den fremrykkede indsats, når tal foreligger.

Ledige akademikere til små og mellemstore virksomheder (SMV’er)

1,2 kr. i 2017 og 2018.

Dette initiativ indgik ikke i AC-aftalen.

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkendte den 12. december 2016 indstilling om formidling af ledige akademikere til SMV’er (2016-0348195). Indsatsen udmøntes i Erhvervshuset, der har etableret et AC-taskforce med ansvar for en opsøgende indsats for at skabe jobåbninger i SMV’er.

Forvaltningen har sat et mål om, at

• 100 ledige akademikere matches til støttet eller ordinær beskæftigelse i private SMV’er,
• 200 SMV’er opsøges

Styrkelse af indsatsen

Med budgetaftalen for 2018 blev det besluttet at styrke indsatsen for at få ledige akademikere ansat i SMV’er. Der blev afsat 1,8 mio. kr. i service i 2018, 3,0 mio. kr. i 2019 og 1,5 mio. kr. i 2020 til rekrutteringsindsats og koordinerende indsats på tværs af eksisterende tiltag.

Målsætninger:

· 300 ledige akademikere afgår fra ledighed til beskæftigelse i den private sektor

· 1.500 ledige akademikere forberedes og motiveres til job i SMV’er

· 1.000 virksomheder opsøges og får afdækket behov for akademisk arbejdskraft

Målet for den koordinerede indsats på tværs af eksisterende tiltag er at sikre SMV’er en smidig og forenklet adgang til akademisk arbejdskraft, og understøtte at det bliver nemt og enkelt at få støtte til at ansætte en akademiker.

En opgørelse for 1. jan. til 31. aug. viser, at 236 akademikere er matchet til støttede og ordinære job i både private og offentlige virksomheder, heraf er 73 placeret i private SMV’er.

Erhvervshuset har opsøgt 680 SMV’er i perioden.

Indsats i overførselssagen 2016 – 2017

Dette initiativ indgik ikke i AC-aftalen.

Med overførselssagen fik forvaltningen midler til at etablere et intensivt 4 ugers aktiveringsforløb, 30 timer om ugen, som er målrettet nyledige akademikere i

lavrisikogruppen. Der er budget til 2500 forløb frem til 2019.

Forvaltningen følger op på effekten af forløbet, når der foreligger tilstrækkelig data og inden indsatsen udløber med udgangen af 2019.

Forvaltningen følger også op på brugertilfredsheden, hvilket udvalget vil få forelagt et orienteringsnotat om.

Forløbet skal hjælpe nyledige tidligt i gang med en intensiv jobsøgning.

Forvaltningen vil måle løbende på effekten af indsatsen. De første forløb blev igangsat primo september og blandt de 26 deltagere er knap halvdelen (12) enten gået i job eller virksomhedspraktik.

Jobcentret skal give de ledige den nødvendige hjælp til at komme hurtigt i gang med jobsøgningen.

Status

Nyt udbud

Forvaltningen har indgået aftale med tre eksterne leverandører om at levere tidligt intensivt jobsøgningsforløb til akademikere og følge op med relevante forløb i hele ledighedsperioden. Forløbene skal understøtte en effektiv og intensiv jobsøgning, herunder jobsøgningsintensitet.

Siden marts 2017 har leverandørerne påbegyndt 3500 forløb. Der foreligger endnu ikke tal for effekten af forløbene, men når forvaltningen har effekttallene, vil de blive forelagt udvalget i en kommende afrapportering.

Effekttallene vil ligeledes blive anvendt til en målrettet visitation af ledige borgere til forløb, jf. udvalgets beslutning om udbud den 13. juni 2016.

Forvaltningen vil offentliggøre udbydernes resultater som aftalt i akademikeraftalen, så borgerne kan orientere sig herom.

Effekt

• I 2016 viste Marselisborgs analyse, at ledige akademikere i gennemsnit søgte 1,6 job om ugen.

• I 2017 viste forvaltningens gentagelse af analysen, at de ledige akademikere søgte 2 job om ugen. Det er en stigning på 20 pct. Resultatet indgik i seneste status til udvalget den 3. april 2017.

• Forvaltningen vil gentage undersøgelsen primo 2018 for at se, om der er sket en stigning i antal søgte job. Resultatet vil indgå i næste status til udvalget. 

Fra akademikeraftalen

"Mange akademikere søger desværre job uhensigtsmæssigt smalt - både fagligt og geografisk. Jobcentret skal hjælpe akademikerne med allerede fra dag ét at tænke i alternative jobveje, opfylde rådighedsforpligtelsen, dvs. være "aktivt jobsøgende" samt "søge rimeligt arbejde", herunder i høj grad søge job uden for København og i andre akademiske brancher, end den deres uddannelse eller tidligere arbejdsliv umiddelbart lægger op til."

Status

Borgerne orienteres faktuelt om ledighedssituationen og konkrete jobmuligheder.

I Budget 2017 blev der afsat 1,3 mio. kr. årligt i 2017 og 2018 til køb af eksterne iværksætterforløb til ledige akademikere. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkendte den 21. november 2016 indstilling om Implementering af akademikerindsats målrettet det nye arbejdsmarked (2016-0348195).

Status

Forvaltningen har indgået kontrakt med Rainmaking Innovation om køb af iværksætterforløb af 4 ugers varighed til i alt 100 borgere i 2017 og 2018.

Første hold med 25 borgere er gennemført i perioden 1. august – 25. august 2017. Næste forløb finder sted 15. nov. – 15. dec. 2017.

Effekt

Rainmaking Innovation gennemfører på vegne af forvaltningen en effektmåling af første iværksætterforløb i november 2017. Resultaterne i form af adgang til job eller selvstændig virksomhed vil fremgå af næste status på akademikeraftalen til udvalget.

Jobcentret skal øge chancerne for, at de ledige indgår i selvstyrende netværk. Målet med satsningen er, at samtlige målgrupper i AC-aftalen udbygger og aktivt anvender deres netværk i jobsøgningen.

Status

Jobcentret informerer borgerne om vigtigheden af at anvende netværk i jobsøgningen og orienterer også borgerne om netværksmuligheder og mentorordninger i bl.a. a-kasser. Netværk faciliteres også igennem jobcentrets intensive jobsøgningsforløb til nyledige og igennem eksterne leverandørers forløb.

Effekt

Forvaltningen har i februar 2017 foretaget en baseline undersøgelse af lediges akademikeres brug af netværk i jobsøgning. Resultatet indgik i seneste status til udvalget i april 2017. Lidt over halvdelen svarer, at de indgår i en eller flere netværk. Tre fjerdedele vurderer, at deltagelse i netværk er relevant for dem. Forvaltningen måler på ny i 2018 og resultaterne vil indgå i næste status på akademikeraftalen til udvalget.

Jobcentret skal sikre, at flere akademikere hjælpes i virksomhedsrettede tilbud med særligt fokus på løntilskud som vej til job.

Status

Som en del af omlægningen af beskæftigelsesindsatsen intensiveres den virksomhedsrettede indsats og samtaler med borgerne. Den virksomhedsrettede indsats intensiveres nu yderligere særligt i 2. samtale med borgeren.

Effekt

Andelen af akademikere, der får et virksomhedsrettet tilbud i København er højere end i hele landet, klyngen og øvrige universitetsbyer. I 2. kvartal 2017 fik 25 pct. af akademikerne i København en virksomhedsplacering. Andelen er uændret i forhold til samme periode året før.

Figur 1: Andelen af AC’ere, der får et virksomhedsrettet tilbud i København, hele landet, øvrige universitetsbyer og klyngen, 3.

kvt 2015 – 2. kvt. 2017

Kilde: Jobindsats, september 2017.

Note: Andelen er beregnet som antal påbegyndte virksomhedsplaceringer (løntilskud og virksomhedspraktik) delt med antal fuldtidspersoner. AC’ere er defineret som medlemmer af de fire akademiske a-kasser (Akademikernes, MA, CA og Journalistik mv.)