Styrket integration gennem nye tiltag vedr. rekruttering, sociale klausuler og præmieordning (fællesindstilling )
Styrket integration gennem nye tiltag vedr. rekruttering, sociale klausuler og præmieordning (fællesindstilling )
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 23. marts 2006
3. Styrket integration gennem nye tiltag vedr. rekruttering, sociale klausuler og præmieordning (fællesindstilling )
BIU 51/2006 INDSTILLING
Økonomiforvaltningen
og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
at Økonomiudvalget og Beskæftigelses- og Integrationsudvalget sender nærværende
indstilling i høring i de stående udvalg og Integrationsrådet.
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 23. marts 2006
MEDLEM |
FOR |
IMOD |
UNDLOD |
FRAVÆRENDE |
|
X |
|
|
|
Hamid El Mousti, A |
X |
|
|
|
Jens Nielsen, A |
X |
|
|
|
Jan
Andreasen, A |
X |
|
|
|
Signe
Goldmann, F |
X |
|
|
|
Per
Bregengaard, Ø |
X |
|
|
|
Tina
Bostrup, B |
X |
|
|
|
Manu
Sareen, B |
X |
|
|
|
Peter Schlüter, C Heidi Wang, V |
X |
|
|
|
Heidi Wang, V |
X |
|
|
|
Car Christian Ebbesen, O |
|
X |
|
|
RESULTAT |
10 |
1 |
|
|
Forslaget blev vedtaget
Der var enighed om at sende dagsordenens pkt. 2, 3 og 4 i ekstern høring
Der var enighed om at udvalgsmedlemmerne inden mandag den 27. marts kl.12 kan komme med kommentarer fra partierne, der følger høringen. Udvalgsmedlemmerne kan samtidig komme med forslag til eksterne høringsparter.
Det aftaltes, at forvaltningen sender et forslag til høringsparter til udvalget inden weekenden.
Indstillingen blev med disse bemærkninger tiltrådt.
Carl Christian Ebbesen (O) havde følgende protokolbemærkning:
Dansk Folkeparti stemmer imod, da indholdet ikke er tilstrækkeligt til at løse integrationen.
RESUME
Som landets største arbejdsplads
har Københavns Kommune en særlig mulighed for at fremme beskæftigelsen – og
dermed integrationen - af etniske minoriteter. Derfor fremlægges der forslag
til en øget rekruttering og fastholdelse af medarbejdere i kommunen med anden
etnisk baggrund end dansk, med særlig fokus på de faggrupper, hvor målgruppen
er underrepræsenteret.
Som landets største
arbejdsplads har Københavns Kommune også en særlig position som indkøber fra
private leverandører. Kommunen har i alt 15.000 private leverandører, som
samlet har en årlig omsætning på ca. 6,5 mia. kr. fra salg til Københavns
Kommune. Det betyder, at Københavns Kommune har en stor købermagt, som kan
bruges aktivt til at give et klart signal til private virksomheder om, at de
skal udvise et socialt ansvar, hvis de vil handle med kommunen.
Der foreslås derfor, at
Københavns Kommune fremover, ved at indføre sociale klausuler i kommunens
indkøbskontrakter hvor det er juridisk muligt, pålægger kommunens leverandører
en social ansvarlighed, med henblik på at fremme beskæftigelsen blandt etniske
minoriteter.
I forlængelse af de nye
krav kommunen stiller til sig selv og kommunens leverandører, foreslås der en
præmieordning, hvor kommunen fremhæver og belønner de leverandører, og de dele
af kommunen, som gør det særligt godt i forhold til at fremme beskæftigelsen og
fastholdelsen af personer med anden etnisk baggrund.
Indstillingens forslag er på
baggrund af ovenstående delt i følgende tre indsatsområder:
·
Københavns
Kommunes interne rekruttering
·
Brugen af sociale
klausuler i de kontrakter kommunen indgår med private leverandører
·
Præmiering af
private leverandører og kommunale enheder, som bidrager særskilt med hensyn til
rekrutter
ing og fastholdelse af medarbejdere med anden etnisk baggrund end
dansk
Indstillingen omfatter således
både Københavns Kommune som arbejdsgivere og kommunens private leverandører som
arbejdsgivere.
Den økonomiske konsekvens af
forslagene i 2007 vurderes til 10,9 mill. kr. Den økonomiske konsekvens af
forslagene i 2008 vurderes til 14,6 mill. kr. (forudsat at forslaget vedr.
integrationsstillinger videreføres efter 2009). Der er ikke væsentlige
økonomiske konsekvenser af forslagene i 2006. Der foreslås at finansieringen af
udgifterne i 2007 og frem indgår i budgetforhandlingerne for 2007.