Undersøgelse af jobrotationssagen

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

1. At Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager Intern Revisions undersøgelse til efterretning
2. At Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager til efterretning, at forvaltningen på mødet den 14. september 2015 præsenterer den nu gældende model for tilsyn og kontrol med jobrotation.

Københavns Kommunes Interne Revision har efter aftale med Revisionsudvalget foretaget en revision af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens håndtering af den såkaldte jobrotationssag, hvor en række virksomheder er mistænkt for misbrug af jobrotationsordningen.

Intern Revisions rapport er vedlagt. Rapporten er fortrolig.

Kommunens Revisionsudvalg behandler rapporten på sit møde den 17. juni 2015.

Intern Revisions rapport indeholder anbefalinger til den fremtidige administration af området. Disse anbefalinger er i vid udstrækning allerede implementeret i det gældende tilsyn og kontrol med området. På de områder, hvor Intern Revision anbefaler supplerende tiltag, justerer forvaltningen straks arbejdsgangene.

I de arbejdsgange, som forvaltningen vil præsentere udvalget for på det andet udvalgsmøde efter sommerferie, vil de supplerende tiltag være indarbejdet.

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Intern Revision vil efter Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets behandling af rapporten sende den til Økonomiforvaltningen med henblik på behandling i Økonomiudvalget.

Birgitte Hansen    /    Jacob Zeberg Eberholst

Indstillingen blev taget til efterretning.