Status på handleplan for KK's handicappolitik 2013-14 og forslag til nyt initiativ for 2015-17

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender forvaltningens status på handleplan for Københavns Kommunes handicappolitik 2013-2014
2. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender forslag til nyt initiativ i handleplanen for 2015-2017

Borgerrepræsentationen tiltrådte den 27. januar 2011 Københavns Kommunes Handicappolitik (2011-2017). Politikken satte principper og mål for kommunens indsats for borgere med handicap.

Handleplanen for handicappolitikken blev revideret primo 2013 og har været gældende for 2013-2014. Handleplanen indeholder alle udvalgenes handleplaner og er struktureret efter målsætningerne i handicappolitikken, dvs. ift. tværgående målsætninger for udvalgte grupper og interne målsætninger.

Hvert udvalg skal godkende status for eventuelle forslag til nye initiativer inden for eget område. Socialforvaltningen samler de godkendte handleplaner til én handleplan og sender den samlede plan i høring i Handicaprådet, Dialogforum og Ældrerådet i begyndelsen af juni 2015. Socialudvalget godkender den samlede handleplan, der oversendes til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen i august 2015.

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget skal nu godkende status på handleplanen indenfor de af handleplanens områder, der vedrører Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Disse områder er: 1.2 Uddannelse, 1.3 Beskæftigelse og 1.4 Støtte, social tryghed og koordinering. Udvalget skal også godkende et nyt initiativ for perioden 2015-2017.

Følgende initiativer videreføres:

Handleplanens pkt. 1.2 Uddannelse:

• Tilbud om kompetencegivende uddannelse til alle unge med varig funktionsnedsættelse
• Tilbud til unge med varige funktionsnedsættelser om kompenserende ordninger, som gør det muligt at gennemføre uddannelsen, bl.a. via personlig assistance.
• Støtte til at gennemføre uddannelse i dialog med uddannelsesinstitutionerne.

Handleplanens pkt. 1.3 Beskæftigelse – Beskæftigelse for borgere med handicap:

• Muligheden for virksomhedsplaceringer gennem aftaler om job med virksomheder skal øges.
• Informationsmateriale til virksomheder om handicappedes ressourcer, kompetencer og muligheder for at få støtte.
• Viden om kompenserende ordninger til eksterne samarbejdspartnere, f.eks. eksterne leverandører, videnscentre samt handicaporganisationer, videreformidles med informationsmaterialer og informationsmøder.

Handleplanens pkt. 1.4 Støtte, social tryghed og koordinering

• Styrket veteranindsats: Sikre overblik over tilbud til veteraner og deres pårørende, samt koordination og helhed for veteraner og deres pårørende.
• Sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgere med erhvervet hjerneskade: Fælles initiativ mellem BIF og SOF om koordinering og prioritering af samarbejdet om borgere under 65 år med erhvervet hjerneskade. Dette initiativ går igen under punkt 1.5. Sundhed.
• Strategi for fælles borgere i BIF og SOF: Sikre koordination og prioritering af samarbejdet om borgere med handicap, der modtager kontanthjælp og sociale ydelser.

Følgende initiativer er afsluttede:

Handleplanens pkt. 1.3 Beskæftigelse:

• Beskæftigelse for borgere med handicap: Konference på handicapområdet blev afholdt i november 2013.

Handleplanens pkt. 1.4. Støtte, social tryghed og koordinering:

• Fælles strategi for udsatte borgere: Initiativet ophørte i 2013 og blev evalueret i februar 2014.
  

Nyt initiativ til handleplanen for 2015-2017

Det er forvaltningens vurdering, at der ved den kommende revision af handleplanen bør sættes øget fokus på brugen af de handicapkompenserende ordninger, der følger af lovgivningen. Baggrunden herfor er, at Jobcenter København oplever, at der ikke er tilstrækkelig viden blandt borgere, arbejdsgivere og andre relevante interessenter om de lovgivningsmæssige muligheder for personlig assistance, hjælpemidler, fortrinsadgang til jobsamtale ved offentlige stillingsopslag, mentorordning og løntilskud til ansættelse af nyuddannede (isbryderordningen).

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen stiller derfor følgende konkrete forslag til nyt initiativ til handleplanen for 2015-2017:

Handleplanens pkt. 1.3 Beskæftigelse – Beskæftigelse for borgere med handicap:

• Der iværksættes en undersøgelse af mulighederne for at forbedre kendskabet til og brugen af de handicapkompenserende ordninger efter lovgivningen, fx via målrettet kommunikation og styrket samarbejde mellem Jobcenter København, Københavns Erhvervshus og øvrige interessenter på arbejdsmarkedet.

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Efter Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets godkendelse fremsender Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen status på handleplanen samt forslag til nyt initiativ til Socialforvaltningen, der samler de godkendte bidrag fra fagudvalgene til én handleplan.

Efter høring i Handicaprådet, Dialogforum og Ældrerådet i begyndelsen af juni 2015 godkender Socialudvalget den samlede handleplan, der oversendes til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen i august 2015.
 
Birgitte Hansen    /    Michael Baunsgaard Schreiber

Venstre fremsatte ændringsforslag om, at formuleringen af forvaltningens forslag til nyt initiativ til handleplanen for handicappolitikken, jf. sidste punkt i løsningsafsnittet, ændres fra:

"Der iværksættes en undersøgelse af mulighederne for at forbedre kendskabet til og brugen af de handicapkompenserende ordninger efter lovgivningen, fx via målrettet kommunikation og styrket samarbejde mellem Jobcenter København, Københavns Erhvervshus og øvrige interessenter på arbejdsmarkedet."

Til:

"Forbedring af kendskabet til og brugen af de handicapkompenserende ordninger efter lovgivningen, fx via målrettet kommunikation og styrket samarbejde mellem Jobcenter København, Københavns Erhvervshus og øvrige interessenter på arbejdsmarkedet."

Ændringsforslaget blev vedtaget uden afstemning.

Indstillingen blev efterfølgende godkendt med det vedtagne ændringsforslag.