Mødedato: 18.03.2019, kl. 16:00
Mødested: Rådhuset, 1. sal, værelse 57

Endelig afrapportering på Integrationshandleplan 2017-18

Resumé

I indstillingen bedes Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tage status på målene i den tidligere Integrationshandleplan 2017-18 til efterretning. Integrationshandleplanen er Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan, som skulle bidrage til at nå udvalgets mål i den tidligere Integrationspolitik 2015-18.

Indstilling      

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

  1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager status på Integrationshandleplan 2017-18 til efterretning

Problemstilling

Integrationshandleplanen 2017-18 blev besluttet af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget i december 2016. Indsatserne i Integrationshandleplanen 2017-18 havde til formål at fremme Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets tre målsætninger i Integrationspolitik 2015-18 inden for beskæftigelse, uddannelse og medborgerskab.

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vedtog den 28. januar 2019 en ny Integrationshandleplan for 2019-22. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget fik den 6. februar tilsendt en oversigt over indsatser fra den tidligere Integrationshandleplan 2017-18, som fortsættes med den nye Integrationshandleplan 2019-22.

Nedenstående status vedrører alene den tidligere Integrationshandleplan, som udløb i 2018.

 

Løsning

Integrationshandleplanen indeholdte i alt fem indsatser inden for to temaerne ”Integration gennem job og uddannelse” og ”Integration gennem medborgerskab”. I tabel 1 er en oversigt over handleplanens indsatser og statusser for 2017 og 2018.

 

Tabel 1. Status på mål i Integrationshandleplan 2017-18

Indsats (midler afsat årligt)

Status i 2017

Status i 2018

Job via partnerskaber (4,5 mio. kr.)

Der skabes årligt ca. 20 nye virksomhedspartnerskaber, det resulterer i, at 300 borgere kommer i privat virksomhedspraktik eller løntilskud i 2017 og 500 i 2018. Heraf kommer 70 borgere i ordinært job (deltid eller fuldtid) i 2017 og 120 i 2018.

Målene for 2017 blev indfriet.

  • Der blev oprettet 18 virksomhedspartnerskaber

     

  • 375 borgere kom i privat virksomhedspraktik eller løntilskud

     

  • Hvoraf 84 borgere kom i ordinært job.

Målene for 2018 blev indfriet.

  • Der blev oprettet 39 virksomhedspartnerskaber

     

  • 565 borgere kom i privat virksomhedspraktik eller løntilskud

     

  • Hvoraf 144 borgere kom i ordinært job.

Fritidsjob til unge (3 mio. kr.)

250 unge med anden etnisk baggrund end dansk i alderen 15-24 år får et fritidsjob i 2017 og 2018. Heraf skal 150 være offentlige fritidsjob og 100 være private fritidsjob.

Målene for 2017 blev indfriet.

  • 279 unge fik et fritidsjob

     

  • Heraf var 160 kommunale fritidsjob og 119 private fritidsjob

 

Målene for 2018 blev delvist indfriet.

  • 236 unge i målgruppen har fået et fritidsjob

     

  • Heraf af 136 kommunale fritidsjob og 100 private fritidsjob

 

Bekæmpelse af social kontrol (2 mio. kr.)

På baggrund af Ekspertgruppen til forebyggelse af social kontrols anbefalinger implementeres indsatser til bekæmpelse af social kontrol. Indsatserne skal samlet set bidrage til indfrielsen af Integrationspolitikkens mål om, at andelen af københavnere, der oplever social kontrol, skal falde.

Målene for 2017 blev indfriet.

 

I maj 2017 fremlagde Ekspertgruppen 12 anbefalinger til en styrket indsats mod social kontrol. Der blev på den baggrund igangsat følgende seks indsatser:

  1. Styrket oplysningsindsats målrettet unge

     

  2. Øget samarbejde mellem kommune og friskoler

     

  3. Inddragelse af forældre og lokalmiljø

     

  4. Kompetenceudvikling af fagpersoner

     

  5. Bedre opfølgning på unge efter ophold på krisecenter

     

  6. Etablering af styregruppe med direktører fra relevante forvaltninger i kommunen samt en koordineringsenhed med praktikere fra relevante forvaltninger, stat og civilsamfund mhp. at styrke koordineringen af den forebyggende indsats på tværs.

Målene for 2018 blev indfriet.

 

Indsatsen er nået ud til 4.000 københavnere via oplysning til børn og unge, opkvalificering af fagpersoner samt dialog med forældre med følgende udvalgte resultater:

  • Ekstern evaluering af indsatsen målrettet unge viser positive resultater mht. at skabe en konstruktiv dialog blandt unge om rettigheder og handlemuligheder ift. social kontrol.

     

  • Evaluering af opkvalificeringskurser for fagpersoner viser, at 85 pct. oplever at være blevet bedre i stand til at hjælpe børn og unge udsat for social kontrol efter at have deltaget i kurset.

     

  • I tæt samarbejde med civile aktører er det lykkedes at nå ud til 1.000 forældre (fortrinsvis i udsatte byområder) med oplysning og dialog om social kontrol

     

  • Der er etableret en styregruppe på tværs af relevante forvaltninger, som har udarbejdet arbejdsgangsbeskrivelse for kommunens håndtering af sager om social kontrol og æresrelaterede konflikter. Der er ligeledes igangsat et arbejde vedr. mere systematisk registrering af sager om social kontrol, fx i forbindelse med underretninger, for at imødegå udfordring med mørketal på området.

 

Skoleindsats til bekæmpelse af diskrimination (0,9 mio. kr.)

Skoleindsatsen består af dialogaktiviteter (debatoplæg, teaterforestillinger, workshops mv.) på byens skoler og ungdomsuddannelser, der skal få unge til at reflektere over fordomme, diskrimination og eksklusion. Indsatsen skulle nå ud til 4.000 københavnske skoleelever på 25 forskellige skoler og ungdoms-uddannelser. Mindst 85 pct. af eleverne skal opleve, at aktiviteterne er en god måde at lære om fordomme og diskrimination på. Mindst 85 pct. af lærerne skal opleve, at eleverne får øget indsigt i at modvirke diskrimination.

Målene for 2017 blev delvist indfriet.

  • Indsatsen nåede ud til mere end 5.000 københavnske skoleelever på 70 skoler.

     

  • 80pct. af eleverne oplevede, at aktiviteterne er en god måde at lære om fordomme og diskrimination på.

     

  • 80pct. af lærerne oplevede, at eleverne får øget indsigt i at modvirke diskrimination.

Målene for 2018 blev indfriet.

  • Indsatsen nåede ud til mere end 6.000 københavnske skoleelever på 62 skoler

     

  • 90 pct. af eleverne oplevede, at aktiviteterne er en god måde at lære om fordomme og diskrimination på

     

  • 87 pct. af lærerne oplevede, at eleverne får øget indsigt i at modvirke diskrimination.

Civilsamfundsindsats for flygtninge (0,6 mio. kr.)

Alle nyankomne flygtningefamilier og flygtninge som enkeltpersoner fik tilbud om at blive matchet med frivillige københavnere. 75 pct. af de forventede flygtninge, der ankommer i 2017 og 2018, matches med frivillige københavnere. Heraf matches 50 pct. med netværksfamilier, kultur- og karriereværter via eksterne leverandører.

Målene for 2017 blev indfriet.

  • Alle flygtninge får tilbudt at blive matchet med frivillige københavnere.
  • 90 pct. af alle nyankomne flygtninge er matchet med frivillige via Welcome House.

     

  • 56 pct. af alle nyankomne flygtninge er matchet med frivillige via eksterne leverandører (Dansk Flygtningehjælp, Dansk Røde Kors, Foreningen Nydansker og Bydelsmødre).

Målene for 2018 blev indfriet.

  • Alle flygtninge får tilbudt at blive matchet med frivillige københavnere.

     

  • Ca. 80 pct. af alle nyankomne flygtninge er matchet med frivillige via Welcome House.

     

  • 100 pct. af alle nyankomne flygtninge er matchet med frivillige via eksterne leverandører (Dansk Flygtningehjælp, Dansk Røde Kors, Foreningen Nydansker og Bydelsmødre).

 

Det bemærkes, at forvaltningen er 14 fritidsjob fra at nå målet om 150 kommunale fritidsjob i 2018. Samlet for den to-årige indsats har forvaltningen imidlertid nået 15 fritidsjob mere end måltallet. Samtidig er opstarten af en række konkrete fritidsjob forskudt til 2019, hvilket betyder at den nye fritidsjobindsats – besluttet i Integrationshandleplan 2019-2022 – allerede på nuværende tidspunkt ligger over den forventede målkurve for 1. kvartal 2019.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vedtog en ny Integrationshandleplan for 2019-22 den 28. januar 2019. Udvalget vil få forelagt en status på den nye handleplan i 1. kvartal 2020.

 

Tanja Franck/Jeppe Bøgh Andersen

 

Beslutning

Indstillingen blev taget til efterretning.

Enhedslisten fremsatte følgende protokolbemærkning:

”Enhedslisten er glade for den positive udvikling i antallet af personer, der kommer i virksomhedspraktik og/eller løntilskud, men vi vil kæmpe for at endnu flere borgere kommer i ordinære job.”

Til top