Operationalisering af frivillighedspolitik i BIF
Operationalisering af frivillighedspolitik i BIF
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 14. december 2006
18. Operationalisering af frivillighedspolitik i BIF
BIU 243/2006
INDSTILLING
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender operationaliseringen af frivillighedspolitikken.
RESUME
Borgerrepræsentationen vedtog en overordnet frivillighedspolitik for Københavns Kommune i december 2005 gældende fra januar 2006 (BR 754/05). I den forbindelse blev det besluttet, at fagudvalgene i Københavns Kommune skulle udarbejde en operationalisering af frivillighedspolitikken.
SAGSBESKRIVELSE
I vedlagte notat beskrives Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens forslag til operationalisering af frivillighedspolitikken, herunder visioner for samarbejdet med de frivillige organisationer samt frivillighedspolitikken og operationaliseringen heraf inden for forvaltningens kompetenceområde.
Det bemærkes, at Københavns Kommunes overordnede frivillighedspolitik fremgår af notatet under hvert enkelt punkt med overskriften "Politik", hvorefter forslaget til Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets operationalisering følger.
MILJØVURDERING
Sagen har ingen miljømæssige konsekvenser.
ØKONOMI
Udgiften til operationalisering af frivillighedspolitikken afholdes indenfor Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets ramme.
HØRING
Politikken var i høring i Integrationsrådet den 7. december 2006. Integrationsrådets høringssvar vedlægges til orientering.
Integrationsrådet bemærker blandt andet, at "rådet har…en bekymring for, at der er lagt op til en for høj grad af centralisering, og måske ville det være formålstjenligt med mere decentralisering".
Forvaltningen er opmærksom på dette, og gør opmærksom på, at initiativet skal ses i sammenhæng med indstillingen om forbedret projektstyring, hvori indgår en bagatelgrænse for registrering og effektevaluering.
Forvaltningen er i øvrigt enig med Integrationsrådet i, at der skal arbejdes målrettet på at få flere frivillige kræfter, herunder øge andelen af frivillige med anden etnisk baggrund end dansk.
BILAG
1. Udkast til operationalisering af Københavns Kommunes frivillighedspolitik i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen.
2. Høringss var fra Integrationsrådet
/