Afrapportering til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget på Integrationshandleplanen 2017-18

Indsats

Resultater i 2017

TEMA 1: INTEGRATION GENNEM JOB OG UDDANNELSE

1. Job via partnerskaber (4,5 mio. kr.)

Der skabes årligt ca. 20 nye virksomhedspartnerskaber, det resulterer i, at 300 borgere kommer i privat virksomhedspraktik eller løntilskud i 2017 og 500 i 2018. Heraf kommer 70 borgere i ordinært job (deltid eller fuldtid) i 2017 og 120 i 2018.

Målene for 2017 blev indfriet.

• Der blev oprettet 18 virksomhedspartnerskaber

   

• 375 borgere kom i privat virksomhedspraktik eller løntilskud

   

• Hvoraf 84 borgere kom i ordinært job.

2. Fritidsjob til unge (3 mio. kr.)

250 unge med anden etnisk baggrund end dansk i alderen 15-24 år får et fritidsjob i 2017 og 2018. Heraf skal 150 være offentlige fritidsjob og 100 være private fritidsjob.

Målene for 2017 blev indfriet.

• 279 unge har fået et fritidsjob

   

• Heraf er 160 kommunale fritidsjob og 119 private fritidsjob

TEMA 2: INTEGRATION GENNEM STYRKET MEDBORGERSKAB

3. Bekæmpelse af social kontrol (2 mio. kr.)

På baggrund af Ekspertgruppen til forebyggelse af social kontrols anbefalinger implementeres indsatser til bekæmpelse af social kontrol. Indsatserne skal samlet set bidrage til indfrielsen af Integrationspolitikkens mål om, at andelen af københavnere, der oplever social kontrol, skal falde.

Målene for 2017 blev indfriet.

• I maj 2017 fremlagde Ekspertgruppen 12 anbefalinger til en styrket indsats mod social kontrol i Københavns Kommune. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har den 28. august 2017 besluttet at udmønte nedenstående seks af ekspertgruppens anbefalinger (i alt 4 mio. kr. i 2017-18). De følgende seks indsatser er igangsat:

1. Styrket oplysningsindsats målrettet unge
2. Øget samarbejde mellem kommune og friskoler
3. Inddragelse af forældre og lokalmiljø
4. Kompetenceudvikling af fagpersoner
5. Bedre opfølgning på unge efter ophold på krisecenter
6. Etablering af styregruppe med direktører fra relevante forvaltninger i kommunen samt en koordineringsenhed med praktikere fra relevante forvaltninger, stat og civilsamfund mhp. at styrke koordineringen af den forebyggende indsats på tværs.

• Desuden blev der med Budget 2018 iværksat skolesocialrådgivere på 14 fri- og privatskoler i København i regi af Socialforvaltningen.

4. Skoleindsats til bekæmpelse af diskrimination (0,9 mio. kr.)

Skoleindsatsen består af dialogaktiviteter (debatoplæg, teaterforestillinger, workshops mv.) på byens skoler og ungdomsuddannelser, der skal få unge til at reflektere over fordomme, diskrimination og eksklusion.

Indsatsen når ud til 4.000 københavnske skoleelever på 25 forskellige skoler og ungdomsuddannelser. Mindst 85 pct. af eleverne oplever, at aktiviteterne er en god måde at lære om fordomme og diskrimination på. Mindst 85 pct. af lærerne oplever, at eleverne får øget indsigt i at modvirke diskrimination.

[Målene for 2017 blev indfriet.]

• Indsatsen nåede ud til mere end 5.000 københavnske skoleelever på 70 skoler.

   

• 80 pct. af eleverne oplevede, at aktiviteterne er en god måde at lære om fordomme og diskrimination på.

   

• 80 pct. af lærerne oplevede, at eleverne får øget indsigt i at modvirke diskrimination.

5. Civilsamfundsindsats for flygtninge (0,6 mio. kr.)

Alle nyankomne flygtningefamilier og flygtninge som enkeltpersoner skal have tilbud om at blive matchet med frivillige københavnere. 75 pct. af de forventede flygtninge, der ankommer i 2017 og 2018, matches med frivillige københavnere. Heraf matches 50 pct. med netværksfamilier, kultur- og karriereværter via eksterne leverandører.

Målene for 2017 blev indfriet.

• Alle flygtninge får tilbudt at blive matchet med frivillige københavnere.

   

• 90 pct. af alle nyankomne flygtninge er matchet med frivillige via Welcome House.

   

• 56 pct. af alle nyankomne flygtninge er matchet med frivillige via eksterne leverandører (Dansk Flygtningehjælp, Dansk Røde Kors, Foreningen Nydansker og Bydelsmødre).