Handlingsplan for implementering af beskæftigelsesaftale for 2008

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde torsdag den 11. oktober 2007

 

 

2.      Handlingsplan for implementering af beskæftigelsesaftale for 2008       BIU 184/2007

INDSTILLING OG Beslutning

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, 1.  at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender handlingsplanen for udmøntning af beskæftigelsesaftalen for 2008.   Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 11. oktober 2007 Indstillingen blev godkendt med enkelte præciseringer af teksten.

 

Problemstilling

Den 24. april 2007 indgik Beskæftigelses- og Integrationsudvalget en beskæftigelsesaftale for 2008. Det er en målsætning, at alle initiativer under aftalen er implementeringsklare 1. januar 2008. For at sikre dette, har forvaltningen siden april arbejdet med forberedelsen af implementeringen.

Der er nu udarbejdet en handlingsplan, der omsætter de politiske målsætninger for de enkelte initiativer i beskæftigelsesaftalen ti l konkrete resultat- og indsatsmål. Også det nærmere indhold af initiativerne og den videre udmøntning heraf er fastlagt i handlingsplanen.

 

Løsning

Beskæftigelsesaftalen for 2008 indebærer en styrkelse af beskæftigelsesindsatsen i Københavns Kommune indenfor følgende fem strategiske fokusområder: Flere københavnere i arbejde, Styrket indsats for børnefamilier, Målrettede tilbud for motiverede ledige, Tidlig forebyggende indsats ved sygedagpengeforløb og Styrket indsats for unge.

Overordnet set vil implementeringen af beskæftigelsesaftalen for 2008 foregå i tre faser:

 

Fase 1: Etablerings- og planlægningsfasen (frem til sep.)

Et indledende arbejde med at analysere og udforme rammerne for de konkrete initiativer, samt fastsætte succeskriterier for implemente­ringen, herunder inddragelse af de decentrale enheder.

 

Fase 2: Implementeringsfasen (sep. – dec.).

Konceptet for indsatsen under hvert initiativ udvikles i et tæt samarbejde mellem de implementeringsansvarlige og central­forvaltningen. De implementeringsansvarlige i de decentrale enheder får derefter overdraget ansvaret for implemen­teringen af initiativerne.

 

Fase 3: Driftsfasen (jan 2008 -)

Initiativet er i drift. Der følges op på resultat- og indsatsmål fra handlingsplanen i forbindelse med opfølgningen på resultat­kontrakterne for 2008 for de decentrale enheder.

 

Økonomi

Beskæftigelsesaftalen ligger i forlængelse af den ordinære beskæftigelsesindsats i budgettet for 2008, hvilket betyder, at aftalen i overvejende grad finansieres via omprioriteringer indenfor budgettet. Derudover har Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets budget fået tilført 25 mio. kr., efter det forlig der blev indgået d.21.september 2007 om Københavns Kommunes budget. En del af de tilførte midler vil gå til finansiering af initiativerne i beskæftigelsesaftalen 2008.

 

Videre proces

Forvaltningen vil efter udvalgets godkendelse af handlingsplanen, arbejde videre med de øvrige 2 faser i implementeringen af beskæftigelsesaftalen 2008.

 

Bilag

1.      Handlingsplan for beskæftigelsesaftalen.

 

 

 

Morten Binder          /        Thomas Thellersen Børner

 

 

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 11. oktober 2007