Handlingsplan for implementering af beskæftigelsesaftale for 2008
Handlingsplan for implementering af beskæftigelsesaftale for 2008
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 11. oktober 2007
2. Handlingsplan for implementering af beskæftigelsesaftale for 2008 BIU 184/2007
INDSTILLING OG Beslutning
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
indstiller, 1. at Beskæftigelses-
og Integrationsudvalget godkender handlingsplanen for udmøntning af
beskæftigelsesaftalen for 2008. Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning
i mødet den 11. oktober 2007 Indstillingen blev godkendt med
enkelte præciseringer af teksten. |
Problemstilling
Den 24. april 2007 indgik
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget en beskæftigelsesaftale for 2008. Det
er en målsætning, at alle initiativer under aftalen er implementeringsklare 1.
januar 2008. For at sikre dette, har forvaltningen siden april arbejdet med
forberedelsen af implementeringen.
Der er nu udarbejdet en handlingsplan,
der omsætter de politiske målsætninger for de enkelte initiativer i
beskæftigelsesaftalen til konkret
e resultat- og indsatsmål. Også det nærmere
indhold af initiativerne og den videre udmøntning heraf er fastlagt i
handlingsplanen.
Løsning
Beskæftigelsesaftalen for 2008
indebærer en styrkelse af beskæftigelsesindsatsen i Københavns Kommune indenfor
følgende fem strategiske fokusområder: Flere københavnere i arbejde, Styrket
indsats for børnefamilier, Målrettede tilbud for motiverede ledige, Tidlig
forebyggende indsats ved sygedagpengeforløb og Styrket indsats for unge.
Overordnet set vil implementeringen af
beskæftigelsesaftalen for 2008 foregå i tre faser:
Fase 1: Etablerings- og
planlægningsfasen (frem til sep.)
Et indledende arbejde med at analysere
og udforme rammerne for de konkrete initiativer, samt fastsætte succeskriterier
for implementeringen, herunder inddragelse af de decentrale enheder.
Fase 2: Implementeringsfasen (sep. –
dec.).
Konceptet for indsatsen under hvert
initiativ udvikles i et tæt samarbejde mellem de implementeringsansvarlige og
centralforvaltningen. De implementeringsansvarlige i de decentrale enheder får
derefter overdraget ansvaret for implementeringen af initiativerne.
Fase 3: Driftsfasen (jan 2008 -)
Initiativet er i drift. Der følges op
på resultat- og indsatsmål fra handlingsplanen i forbindelse med opfølgningen
på resultatkontrakterne for 2008 for de decentrale enheder.
Økonomi
Beskæftigelsesaftalen ligger i
forlængelse af den ordinære beskæftigelsesindsats i budgettet for 2008, hvilket
betyder, at aftalen i overvejende grad finansieres via omprioriteringer
indenfor budgettet. Derudover har Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets
budget fået tilført 25 mio. kr., efter det forlig der blev indgået
d.21.september 2007 om Københavns Kommunes budget. En del af de tilførte midler
vil gå til finansiering af initiativerne i beskæftigelsesaftalen 2008.
Videre proces
Forvaltningen vil efter udvalgets
godkendelse af handlingsplanen, arbejde videre med de øvrige 2 faser i
implementeringen af beskæftigelsesaftalen 2008.
Bilag
1. Handlingsplan for beskæftigelsesaftalen.