Udmøntning af diskriminationspuljen
Udmøntning af diskriminationspuljen
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 11. oktober 2007
14. Udmøntning af diskriminationspuljen BIU 196/2007
INDSTILLING OG Beslutning
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, 1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender, at forslaget til prioritering af initiativer til bekæmpelse af diskrimination sendes i høring i de øvrige udvalg samt i Integrationsrådet 2. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender ansøgning til Integrationsministeriets pulje om "Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination". 3. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender, at evalueringsseminaret om diskriminationsindsatsen udskydes til 2008 og slås sammen med statusseminaret 2008. Beskæftigelses- og
Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 11. oktober 2007 Indstillingen blev godkendt. |
Problemstilling
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget skal - som led i den styrkede indsats mod diskrimination (BIU 47/2007) - beslutte, hvordan diskriminationspuljen 2008 skal udmøntes, samt godkende forvaltningens ansøgning til Integrationsministeriets pulje. Desuden skal udvalget tage stilling til, hvordan evalueringsseminaret (jf. BIU 47/2007) skal afvikles.
Løsning
Udmøntning af diskriminationspulje 2008
Forslag til initiativer til bekæmpelse af diskrimination er fremkommet i forbindelse med dialogmødet 30. marts 2007, statusmødet 20. juni 2007, forvaltningernes og Integrationsrådets høringssvar til indstillingen om en styrket indsats mod diskrimination samt undersøgelsen "Nydanskere i Nattelivet" (af Nørregård-Nielsen og Rosenmeier ApS, Rådgivende Sociologer, juni 2007, offentliggjort 12. september 2007).
Tabel 1 viser forslag til nye initiativer, og som der skal findes midler til. Tabel 2 viser forslag, som forvaltningen vurderer allerede er helt eller delvist dækket ind af igangværende initiativer, og som der derfor ikke umiddelbart er behov for at afsætte midler til.
En uddybende beskrivelse af de enkelte forslag kan ses i bilag 1.
I forhold til de nye forslag i tabel 1 har forvaltningen lavet et forslag til prioritering af initiativerne og et skønnet budget. Prioriteringen er sat ud fra kriterier om dels opbakning til forslaget på konferencerne og dels forvaltningens vurdering af om behovet og muligheden for at gennemføre initiativerne.
Tabel 1. Skønnet budget over nye
initiativer i prioriteret rækkefølge
Nr |
Initiativ |
Ansvar |
Mio.
kr. |
|
2008 |
2009
og frem |
|||
1. 1 |
Hjemmeside + evt. hotline til brug af anonym indberetning af
hadforbrydelser og diskrimination* |
|
0,6 |
0,1 |
2. 2 |
Markedsføring af anti-diskriminationsambassadører + kampagne mod
diskrimination og hadforbrydelser |
|
0,5 |
0,1 |
3. 3 |
Udformning af en "Diskriminerer du?" test på www.kk.dk |
|
0,1 |
0 |
4. 4 |
Undersøgelse om særforanstaltninger mhp. udvikling af et
inspirationskatalog og efterfølgende læring til relevante institutioner** |
|
0,5 |
0 |
5. 5 |
Redegørelse af strukturel diskrimination på et udvalgt område fx
beskæftigelsesindsatsen med case i jobcentrene. Redegørelsen skal indeholde
konkrete løsningsforslag. |
|
1 |
0 |
6. 6 |
Smileyer til bekæmpelse af diskrimination i nattelivet |
|
0,1 |
0 |
7. 8 |
Residualmåling af diskrimination på arbejdsmarkedet |
|
0,2 |
0 |
|
I alt |
|
3,0 |
0,2 |
* Såfremt forslag nr. 1 prioriteres i 2008, og der ikke er
tilstrækkelig finansiering indenfor det afsatte budget, vil der blive søgt
resterende finansiering gennem eksterne puljer.
** Forvaltningen
har med forbehold for politisk godkendelse ansøgt Integrationsministeriets
pulje om "Fremme af ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination", frist 1.
oktober 2007, jf. bilag 6.
Tabel 2. Forslag, der er dækket ind af
igangværende initiativer
Nr. |
Forslag |
Ansvarlig |
8.
|
Tiltag på skoleområdet, fx
udvikling af skolemateri
ale |
BUF |
9.
8 |
Mainstreaming af ligebehandlingsprincippet
på alle kommunens politikområder |
ØKF, men alle |
10.
9 |
Opbygning af viden om
diskrimination og ligebehandling |
|
11.
10 |
Målrette informationsmateriale
om rettigheder, diskrimination og klagemuligheder specifikt til minoritetsgrupper |
Borgerrådgiveren |
12.
11 |
Etablering af et
mangfoldighedskorps i Københavns Kommune |
ØKF/ |
13.
12 |
Undervisning af
medarbejdere i Københavns Kommune i anti-diskrimination |
ØKF |
14.
13 |
Anonyme ansøgninger i
Københavns Kommune |
ØKF |
15.
14 |
Københavns Kommune kan
systematisk opfordre virksomheder til at formulere et ligebehandlingsværdigrundlag. |
|
16.
15 |
Arbejdsmarkedskørekort |
|
17.
16 |
Beskæftigelsesprojekter
målrettet f.eks. personer med funktionsnedsættelser |
|
18.
17 |
Udarbejde en folder, hvori
det oplyses, hvordan tillidsrepræsentanten kan henvende sig til kommunen,
hvis medarbejdere oplever diskrimination. |
|
I kraft af initiativernes ofte tværgående karakter foreslås det at sende forslag til prioriteringer af initiativer til bekæmpelse af diskrimination til høring i de politiske udvalg samt Integrationsrådet. Desuden vil en høring i udvalgene bidrage til at sikre et fokus på diskriminationsindsatsen.
De respektive fagudvalg og Integrationsrådet bliver bedt om at vurdere følgende, med udgangspunkt i eget ressortområde:
· Har udvalget forslag til en ændret prioritering af forslagene?
· Er der udgifter forbundet med at implementere det enkelte initiativ for udvalget?
Evalueringsseminar 2007
Formålet med seminaret er at evaluere, om den udvidede indsats mod diskrimination og løbende overvågning heraf lever op til forventningerne. Seminaret skal endvidere danne grundlag for drøftelse af eventuelle forbedringspotentialer, jf. indstilling BIU 47/2007.
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen foreslår at udskyde seminaret til 2008 og slå det sammen med statusseminaret i juni 2008. Det giver dels mulighed for, at alle interesserede aktører kan deltage, og dels at udmøntningen af diskriminationspuljen 2008 er i gang.
Økonomi
Jf. tabel 1 for et skønnet budget over initiativerne. Initiativerne finansieres delvist af diskriminationspuljen på 0,5 mio.kr. fra 2008 og frem. Desuden har Kultur- og Fritidsudvalget i 2007 bevilliget et engangsbeløb på 0,085 mio.kr. til diskriminationspuljen, så puljen er 0,585 mio.kr. i 2008. Herudover er der i budgetforhandlingerne 2008 afsat en driftspulje på i alt 8 mio.kr. i 2008, 5,3 mio.kr. i 2009 og 3 mio.kr. i 2010 til en række sikker-by initiativer primært i indre by, herunder bl.a. styrket integrations- og diskriminationsindsats. Endelig kan der søges om eksterne puljemidler, jf. bilag 6 om ansøgning til Integrationsministeriet.
Videre
proces
Hvis Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tiltræder indstillingen, skal forslag til prioriteringer sendes i høring i de politiske udvalg samt Integrationsrådet med svarfrist 12. november 2007. Sagen skal forelægges Beskæftigelses- og Integrationsudvalget efter endt høringsproces med henblik på endelig beslutning om udmøntning af diskriminationspuljen.
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen vil herudover sørge for afholdelse af evalueringsseminaret.
Bilag
- Forslag til initiativer til bekæmpelse af
diskrimination
- Midtvejsstatus for diskriminationsindsatsen
- Udkast til høringssvar
- Rapport fra diskriminationsseminaret 20. juni 2007
- Redegørelse for forvaltningerne diskriminationsindsats.
- Ansøgning til Integrationsministeriets pulje om "Fremme af
ligebehandling og bekæmpelse af diskrimination"