Opfølgning på handlingsplan for normalisering af driften, pr. december 2006
Opfølgning på handlingsplan for normalisering af driften, pr. december 2006
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 11. januar 2007
2. Opfølgning på handlingsplan for normalisering af driften, pr. december 2006
BIU 2/2007
Redegørelse til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget om status på
handlingsplanen for normalisering af driften pr. 31. december 2006
Beslutning
|
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, 1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager status for december 2006 for udmøntning af handlingsplan for normalisering af driften på jobcentrene til efterretning 2. at udvalget fortsat holdes orienteret om fremdriften i udmøntningen af handlingsplanen frem til målene er fuldt indfriet på alle målepunkter Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 11. januar 2007 Udvalget tog sagen til efterretning.< /p> |
Problemstilling
I forlængelse af etableringen af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen pr. 1. januar 2006 og den efterfølgende etablering af job- og ydelsescentre skete en betydelig nedgang i sagsproduktionen i 2. og 3. kvartal. På den baggrund tiltrådte Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 28. september 2006 en handlingsplan for normaliseringen af driften på jobcentrene (BIU 178/2006).
Det indgår i handlingsplanen, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget orienteres månedligt om fremdriften i udmøntningen af handlingsplanen.
Løsning
Som led i handlingsplanen har forvaltningen sat en stribe initiativer i værk, herunder:
· ekstra personale til udvalgte områder, herunder sygedagpengeområdet
· ekstra uddannelse af medarbejdere i nye arbejdsgange
· inddragelse af beskæftigelsescentre og eksterne aktører i kontaktforløb for ledige
· et centralt "rejsehold", der hjælper i vanskelige førtidspensions- og revalideringssager
· ekstern telefonundersøgelse
· informationskampagne over for borgere og samarbejdspartnere om ny struktur
På alle centrale områder er der endvidere fastsat mål for driften ved udgangen af 2006. De væsentligste måltal og udviklingen i status for målopfyldelsen fremgår af tabel 1 herunder. Status er beskrevet nærmere i bilag 1.
Tabel 1. Mål og status for genopretning af driften på jobcentrene pr.
31.12.2006
|
|
Mål ultimo dec. |
Status ultimo sep. |
Status ultimo okt. |
Status ultimo nov. |
Status ultimo dec. |
|
Kontaktforløb, Gennemførelsesgrad |
90 % |
52 % |
64 % |
73 % |
86 % |
|
Førtidspension, Ajourføringsgrad |
95 % |
36 % |
60 % |
76 % |
90 % |
|
Revalidering, Ajourføringsgrad |
95 % |
34 % |
38 % |
62 % |
85 % |
|
Fleksjob, Ajourføringsgrad |
95 % |
22 % |
42 % |
51 % |
75 % |
|
Sygedagpenge, Opfølgningsgrad |
90 % |
50 % |
59 % |
64 % |
74 % |
|
Sygedagpenge, Gns. varighed u. 52 uger |
35 uger |
42 uger |
41,5 uger |
40,6 uger |
39,6 uger |
Opfølgningen pr. december 2006 viser, at der er væsentlig fremgang på alle områder. Ikke alle mål i handlingsplanen er dog indfriet fuldt ud inden årsskiftet. På de fleste områder ligger resultatet ved årets udgang dog tæt på målopfyldelse.
På de områder, hvor målet ikke er nået, må det især tilskrives vanskelighederne ved på kort sigt at rekruttere kvalificeret personale. Det gælder i særlig grad på sygedagpengeområdet. Oplæring af nye medarbejdere, og fortsat kompetenceudvikling af eksisterende medarbejdere, er derfor fortsat højt prioriteret i jobcentrene.
Økonomi
-
VIDERE PROCES
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vil løbende blive orienteret om fremdriften i udmøntningen af handlingsplanen frem til målene er indfriet på alle målepunkter.
Bilag
Øvrige bilag
1. Status for handlingsplanen for normalisering af
driften på jobcentrene, december 2006
/Torben Brøgger
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 11. januar 2007