Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde torsdag den 8. marts 2007

 

 

6.      Styrket indsats mod diskrimination

                      BIU 47/2007

Godkendelse af indstillingen om styrket diskrimination efter høring i Borgerrådgiverudvalget, Integrationsudvalget, Socialudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget.

 

Beslutning

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender indstillingen om en styrket indsats mod diskrimination.   Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget overfor Borgerrepræsentationen anbefaler at Borgerrepræsentationen godkender at medlemsforslaget om kortlægning indgår i den brede diskriminationsundersøgelse, og at en kampagneorienteret indsats mod antisemitisme indgår blandt de øvrige forslag, som vil komme i forbindelse med udmøntningen af diskriminationspuljen i 2008 og frem.   Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 8. marts 2007 Der blev stemt om indstillingens 1. at.   For indstillingen stemte 9 udvalgsmedlemmer: Jakob Hougaard (A), Hamid El Mousti (A), Jens Nielsen (A),Jens Andreasen (A), Torben Kastrup (F), Tina Bostrup (B), Manu Sareen (B), Peter Schlüter (C), Heidi Wang (V).   Imod indstillingen stemte 1 udvalgsmedlem: Carl Christian Ebbesen (O).   Indstillingen var herefter godkendt.   Der var følgende protokolbemærkning: Carl Christian Ebbesen (O): Dansk Folkeparti er ikke en del af integrationsaftalen og kan derfor ikke støtte indstillingen.   Indstillingens 2. at blev godkendt.

 

Problemstilling

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets indstilling om en styrket indsats mod diskrimination har været i høring i Borgerrådgiverudvalget, Integrationsrådet, Socialudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens oprindelige forslag bestod af følgende 4 tiltag, jf. bilag 1:

1. Styrkelse af diskriminationstilsynet hos Borgerrådgiveren
2. Årlig undersøgelse vedrørende diskrimination
3. Årligt statusseminar og pulje til bekæmpelse af diskrimination
4. Dialogmøde (opstartsmøde) og evaluering af den styrkede indsats mod diskrimination i 2007

Løsning

Både Integrationsrådet og de 3 udvalg godkender og er positive overfor tiltagene mod diskrimination, som er nævnt i indstillingen. I bilag 2 gengives kommentarer og anbefalinger fra Borgerrådgiverudvalget, Integrationsrådet samt Socialudvalget. Særligt vedrørende Socialudvalgets forslag om at undersøge mulighederne for en anonym hjemmeside til registreringer af hadforbrydelser bemærkes, at Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen vil tage højde for dette forslag i den videre diskriminationsindsats.

Borgerrådgiverudvalget har påpeget, at den foreslåede hjemmesideadresse i indstillingen www.diskrimination.kk.dk ikke harmonerer med Københavns Kommunes kommunikationspolitik. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen foreslår derfor, at hjemmesiden om diskrimination kommer til at hedde www.kk.dk/diskrimination, så den følger principperne i kommunikationspolitikken, jf. bilag 2.

Kultur- og Fritidsudvalgets anbefaler i deres høringssvar, at medlemsforslag om kortlægning og kampagneorienteret indsats mod antisemitisme (KFU 17/2007) overføres til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, jf. bilag 5. Kultur- og Fritidsudvalget besluttede at bidrage med 85.000 kr. til kortlægningen af antisemitism en, som gennemføres i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens regi. Da medlemsforslaget om antisemitisme blev henvist til Kultur- og Fritidsudvalget af Borgerrepræsentationen (BR 574/06), er det også Borgerrepræsentationen, der skal godkende, at forslaget håndteres af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen foreslår, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget overfor Borgerrepræsentationen anbefaler, at medlemsforslaget om kortlægning og kampagneorienteret indsats mod antisemitisme samt de 85.000 kr. fra Kultur- og Fritidsudvalget håndteres af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen på følgende vis:

 

a.    Kortlægningen af antisemitisme vil indgå i den brede diskriminationsundersøgelse, som foretages en gang årligt fra 2007 og frem. Såfremt der viser sig ekstra behov for en mere dybdegående undersøgelse om et specifikt emne, herunder antisemitisme, kan forvaltningen igangsætte en sådan.

b.    Med hensyn til forslaget om en kampagneorienteret indsats mod antisemitisme foreslår Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, at dette forslag indgår blandt de øvrige forslag, som vil komme i forbindelse med udmøntningen af diskriminationspuljen i 2008 og frem. Midlerne fra Kultur- og Fritidsudvalget kan indgå i diskriminationspuljen 2008.

ØKONOMI

Indstillingen har ikke yderligere økonomiske konsekvenser end de fremlagte i indstillingen om en styrket indsats mod diskrimination i alt 1 mio. kr., jf. bilag 1.

 

Videre proces

Indstillingen skal godkendes af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 8/3 2007 og efterfølgende til behandling i Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har igangsat en undersøgelse af diskriminationsomfanget i Københavns Kommune og er ved at arrangere et opstartmøde om diskrimination i marts 2007 i overensstemmelse med BIU indstillingen 230/2006. Desuden vil Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen gå i gang med at afdække forvaltningernes anti-diskriminationsinitiativer og sikre en koordineret indsats mod diskrimination på tværs af forvaltningerne.

 

BILAG

·  Bilag 1. Indstillingen om en styrket indsats mod diskrimination (BIU 230/2006)

·  Bilag 2. Kommentarer og anbefalinger fra Borgerrådgiverudvalget, Integrationsrådet samt

   Socialudvalget

·  Bilag 3. Høringssvar fra Borgerrådgiverudvalget (BOR 1/2007)

·  Bilag 4. Høringssvar fra Integrationsrådet

·  Bilag 5. Høringssvar fra Socialudvalget (SU 27/2007)

·  Bilag 5a: Hjemmeside til brug for anonym indberetning af hatecrimes (SUD 28/2007)

·  Bilag 6a. Høringssvar fra Kultur- og Fritidsudvalget (KFU 65/2007)

·  Bilag 6b. Kortlægning af antisemitisme (KFU 65/2007).

 

Morten Binder

 

 / Kaj Ove Christiansen

 

 

Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 8. marts 2007