Årsopgørelse 2014 for opfyldelse af måltal for jobrotation, fleksjob, seniorjob, løntilskud og nytteindsats i Københavns Kommune
Indstilling og beslutning
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
- at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og Økonomiudvalget tager årsopgørelsen 2014 for opfyldelse af måltal for jobrotation, fleksjob, seniorjob, løntilskud og nytteindsats i Københavns Kommune til efterretning.
Problemstilling
Københavns Borgerrepræsentation (BR) vedtog den 12. december 2013 en fællesindstilling om måltal for jobrotation, fleksjob, seniorjob og løntilskudspladser i Københavns Kommune 2014. Det fremgår af indstillingen, at "BIF (Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen) vil fremover halvårligt forelægge BIU (Beskæftigelses- og Integrationsudvalget) og ØU (Økonomiudvalget) tal for fremdrift i forhold til målopfyldelsen i 2014”.
Løsning
I tabel 1 ses en samlet oversigt over måltallene for 2014 og en årsopgørelse over indfrielsen af dem. Årsopgørelsen viser, at Københavns Kommune som arbejdsplads har indfriet måltallet for jobrotation, mens måltallene for de resterende ordninger ikke er indfriet. De enkelte forvaltningers målopfyldelse fremgår af bilag 1.
KK |
Måltal |
Årsstatus 2014 |
Jobrotation |
400 | 405 |
Fleksjob (antal personer i fleksjob) |
653 | 549
|
Seniorjob (antal personer i seniorjob) |
400 | 314 |
Løntilskud* |
2.150 | 966 |
Nytteindsats** (helårsenkeltpladser) |
170 | 60 |
* I gennemsnit var der 966 antal løntilskudspladser til rådighed i 2014.
** Årsstatus for nytteindsatsen er en teknisk beregning af helårsenkeltpladser, idet ordningen kun har fungeret i 4. kvartal af 2014.
Bemærkninger til tallene
Fleksjob: Måltallet for fleksjob i 2014 var 653. Årstatus for 2014 var 549 fleksjobansatte.
Seniorjob: Måltallet for seniorjob var 400. Årsstatus blev 314 seniorjobs. Det skyldes, at færre end forventet har ønsket et seniorjob i 2014. Borgere ansøger om et seniorjob i Jobcenter København, og hvis de opfylder kriterierne herfor, er forvaltningen forpligtet til at finde et seniorjob til dem.
Løntilskud: Måltallet for løntilskud var 2.150 pladser. Årsstatus blev 966 pladser. Af de 966 pladser var i gennemsnit 74 % af pladserne besatte af personer i løntilskud. I 2015 er der ikke fastsat måltal for løntilskud, og antallet af løntilskudspladser vil fremadrettet være efterspørgselsstyret (jf. BR-beslutning den 11. december 2014).
Nytteindsats: Måltallet for nytteindsatsen var 170 helårsenkeltpladser. Resultatet blev 60 helårsenkeltpladser. Årsstatus for nytteenkeltpladser er en teknisk beregning af helårsenkeltpladser, idet ordningen kun har fungeret i 4. kvartal af 2014. Tallet er stigende, og status ultimo december var, at der var oprettet 114 enkeltpladser i nytteindsatsen i Københavns Kommune. Fordelingsnøglen for kommunale enkeltpladser til nyttejobs, er vedtaget i BR den 22. maj 2014. Kvoten for nytteindsatspladser har bl.a. til hensigt at sikre, at borgere, der modtager arbejdsmarkedsydelse, (dvs. borgere, der er faldet ud af dagpengesystemet) kan få den aktivering, de har krav på ifølge lovgivningen. Det er således afgørende for opfyldelsen af lovkravene, at forvaltningerne rent faktisk stiller det besluttede antal enkeltpladser i nytteindsatsen til rådighed.
Der er i 2015 fastsat måltal for virksomhedspraktikpladser. Det blev besluttet i BR den 11. december 2014, at der fremadrettet skal følges op halvårligt på disse tal også.
Økonomi
Indstillingen har i sig selv ingen økonomiske konsekvenser.
Videre proces
Årsopgørelsen for 2014 forelægges BIU d. 2. marts og ØU d. 24. marts 2015.
Forvaltningen vil følge op halvårligt på målopfyldelsen i 2015.
Beslutning
Konservative afgav følgende protokolbemærkning:
"I øvrigt mener vi, at seniorjob bør afskaffes, og at der er for mange jobordninger."