Mødedato: 27.02.2001, kl. 15:00

Fremstilling af statistik over medarbejdere opgjort efter etnisk baggrund

Fremstilling af statistik over medarbejdere opgjort efter etnisk baggrund

for mødet «MDAT» kl

Økonomiudvalget

BESLUTNINGSPROTOKOL

fra ordinært møde tirsdag den 27. februar 2001


J.nr. ØU 48/2001

8. Fremstilling af statistik over medarbejdere opgjort efter etnisk baggrund

INDSTILLING OG BESLUTNING

Økonomiforvaltningen indstiller,

at Økonomiudvalget tager beslutning om, at der fremstilles en statistik over medarbejdere opgjort efter etnisk baggrund, og at denne fremover fremstilles i forbindelse med det tilbagevendende personalepolitiske regnskab.

 

Økonomiudvalgets beslutning: Der blev begæret afstemning om indstillingen.

For stemte 11 medlemmer: L, A, F, Ø, B, V og C

Imod stemte 1 medlem: O.

C og V ønskede følgende tilført protokollen:

"Venstre og Konservative vil ikke fraskrive sig den viden om medarbejdersammensætningen i Københavns Kommune, men Venstre og Konservative tager afstand fra, hvis en sådan statistik anvendes til at gennemtrumfe ansættelser på andet end saglige kvalifikationer".

O ønskede følgende tilført beslutningsprotokollen:

"Dansk Folkeparti tager forbehold over for forslaget. Dansk Folkeparti kan ikke se, at det er en ekstra kvalifikation at være af anden etnisk oprindelse end dansk, og støtter således heller ikke den vedtagne politik i Københavns Kommune om, at 15 – 16 % af kommunens ansatte ikke skal være af dansk oprindelse. Det er diskriminerende over for danskere. Kommunens ansættelser skal udelukkende ske efter kvalifikationer, og efter Dansk Folkepartis opfattelse er det som nævnt ikke en kvalifikation at være af anden etnisk oprindelse end dansk. Der skal således ikke bruges ekstra kommunale skattekroner på at opgøre og stille måltal op for antallet af medarbejdere med etnisk baggrund".

O ønskede derefter sagens udførelse standset og sagen forelagt Borgerrepræsentationen til afgørelse jf. lov om kommunernes styrelse § 23.

 

Behandling: Til Borgerrepræsentationen den 29. marts 2001 (Standsningsret).

RESUME

Der har i stigende grad været efterspurgt en oversigt over ansatte i kommunen opgjort efter etnisk baggrund, således at det også er muligt at overvåge udviklingen af den etniske ligestilling i kommunen i personalepolitikken kvantitativt. Det har vist sig muligt at fremstille en statistik, der vil kunne give et kvantitativt billede af status på og efterfølgende fremdriften af den etniske ligestilling i Københavns Kommune. Statistikken vil blive udarbejdet i et samarbejde mellem Danmarks Statistik og Københavns Kommunes Statistiske kontor.

 

 

Til top