Fordeling af trepartsmidler til kompetenceudvikling og senioraktiviteter
Der er opnået enighed mellem Københavns Kommune og hovedorganisationerne om anvendelse af trepartsmidlerne til kompetenceudvikling og senioraktiviteter for 2011
Indstilling og beslutning
Økonomiforvaltningen indstiller, at Økonomiudvalget over for Borgerrepræsentationen anbefaler,
- at det godkendes, at midler til kompetenceudvikling og senioraktiviteter – i alt 12.168 t. kr. (p/l 2011) – fordeles til udvalgene som angivet i nedenstående oversigter og anvendes i overenstemmelse med de principper, som Økonomiudvalget tidligere har besluttet, jf. side 2 øverst i denne indstilling, samt
- at beløbet finansieres af Økonomiudvalgets bevilling, fælles driftspuljer, funktion 6.45.51.1.
Problemstilling
Det blev i forbindelse med overenskomstfornyelsen i 2008 aftalt, at der i årene 2008, 2009, 2010 og 2011 skal afsættes aftalte beløb til kompetenceudvikling og senioraktiviteter i kommunerne. Den konkrete anvendelse af beløbene skal forhandles med arbejdsmarkedets tre hovedorganisationer i særligt etablerede forhandlingsfora. Ikke forbrugte midler fra 2010 overføres til 2011. Midlerne kan ikke anvendes til andre formål.
Løsning
I de tidligere indstillinger om anvendelse af trepartsmidlerne har der været følgende mønster:
Kompetenceudvikling
Der er i de tre forhandlingsfora i 2009 og 2010 indgået aftaler om gennemførelse af konkrete aktiviteter, og der er afsat beløb til gennemførelse af disse aktiviteter. I 2009 blev anvendt 11.758 t. kr. og i 2010 19.811 t. kr. I 2011 er der 4.026 t. kr. til rådighed. Der vil i 2011 derfor ikke være mulighed for større projekter. Der er derfor enighed med hovedorganisationerne om, at midlerne fordeles til de enkelte forvaltninger efter samme forholdstal som tidligere, men uden angivelse af aktiviteter. Anvendelsen af midlerne sker efter aftale mellem ledelse og organisationernes repræsentanter i forvaltningerne. For AC-gruppen foreslås dog den model, at alle midlerne – 376 t. kr. – forbliver i en central pulje, der administreres af Økonomiforvaltningen, hvorefter der efter aftale med AC-repræsentanter udbydes én eller to aktiviteter.
Beløbenes størrelse fremgår nedenfor (t. kr.)
Ofentligt FTF og
Ansattes Sundheds- Ialt
Organisationer kartellet
(OAO) (SHK)
Økonomiforvaltningen 135 11 146
Kultur- og Fritidsforvaltningen 127 9 136
Børne- og Ungdomsforvaltningen 941 650 1.591
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 691 132 823
Socialforvaltningen 537 83 620
Teknik- og Miljøforvaltningen 144 9 153
Beskæftigelses- og Integrationsforv. 159 22 181
AC – central pulje 376
Ialt 2.734 916 4.026
Økonomiudvalget har tidligere vedtaget følgende principper for anvendelse af midlerne
- praksisnær opkvalificering af hele personalegrupper
- lederudvikling – især diplomuddannelse
- dækning af individuelle uddannelsesbehov.
Det forudsættes, at disse principper fortsat lægges til grund ved iværksætning af konkrete aktiviteter.
Senioraktiviteter
Til senioraktiviteter er der 8.142 t. kr. til rådighed, hvilket er samme beløb som tidligere år. Der er – i lighed med tidligere år – enighed om at fordele midlerne til forvaltningerne efter antallet af medarbejdere over 55 år. Den konkrete anvendelse af midlerne sker efter aftale mellem parterne i de enkelte forvaltninger. Formålet med midlerne er at gennemføre aktiviteter, der virker fastholdende.
Ovenstående betyder, at der sker følgende fordeling af midlerne i t.kr.
OAO FTF/SHK AC Ialt
Økonomiforvaltningen 329 19 30 378
Kultur- og Fritidsforvaltningen 422 15 127 564
Børne- og Ungdomsforvaltningen 1.584 1.131 97 2.812
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 1.692 229 33 1.954
Socialforvaltningen 1.148 144 85 1.377
Teknik- og Miljøforvaltningen 480 14 129 623
Beskæftigelses- og Integrationsforv. 345 38 51 434
Ialt 6.000 1.590 552 8.142
Økonomi
Københavns Kommune modtager i 2011 4.026 t. kr. til kompetenceudvikling og 8.142 til senioraktiviteter via bloktilskuddet. Midlerne er placeret på Økonomiudvalgets bevilling, fælles driftspuljer, funktion 6.45.51.1. De bevillingsmæssige ændringer (funktion og bevilling) fremgår af bilag 1.
Ved fordelingen af midlerne i sagen om bevillingsmæssige ændringer vil forvaltningerne modtage servicemåltal svarende til deres andel af midlerne ved en tilsvarende nedskrivning af Økonomiudvalgets servicemåltal.
Videre proces
Den konkrete gennemførelse af kompetenceudviklings- og senioraktiviteterne sker i de enkelte forvaltninger, der skal føre regnskab over anvendelsen af midlerne. Forvaltningerne skal rapportere til de nedsatte forhandlingsfora.
Claus Juhl /Bjarne Winge