Indstilling vedrørende proceduren ved besættelse af stillinger som administrerende direktør.
Indstilling vedrørende proceduren ved besættelse af stillinger som administrerende direktør.
Økonomiudvalget
BESLUTNINGSPROTOKOL
fra ordinært møde tirsdag den 15. august 2000
J.nr. ØU 217/2000
5. Indstilling vedrørende proceduren ved besættelse af stillinger som administrerende direktør.
INDSTILLING OG BESLUTNING
Økonomiforvaltningen indstiller, at Økonomiudvalget godkender, at den neden for beskrevne procedure anvendes ved fremtidig besættelse af stillinger som administrerende direktør i Kommunen.
- Økonomiudvalgets beslutning: Økonomiudvalget tilsluttede sig indstillingen, dog således at Økonomiudvalget i det enkelte tilfælde udpeger ansættelsesudvalget og herunder fastsætter det konkrete ansættelsesudvalgs medlemstal.
- For så vidt angår det kommende ansættelsesudvalg vedrørende stillingen som administrerende direktør for Sundhedsforvaltningen besluttede Økonomiudvalget at ansættelsesudvalget skal bestå af: overborgmesteren, borgmester Peter Martinussen, borgmester Søren Pind, Morten Kabell og Lars Rimfalk Jensen.
***
Peter Skaarup mødte kl. 16.35 under behandlingen af pkt. 5.
RESUME
De administrerende direktører i Kommunen er siden 1. januar 1998 ansat på åremålsvilkår. Det har allerede vist sig, at der af forskellige grunde er sket fratrædelser inden for de aftalte åremålsperioder. Det må derfor påregnes, at der også i de kommende år vil blive tale om nybesættelse af flere stillinger. En på forhånd fastlagt procedure for forløbet i forbindelse med besættelse af stillinger som administrerende direktør vil således være hensigtsmæssig.
Man har i forbindelse med den hidtidige besættelse af stillinger som administrerende direktør opnået en vis erfaring for så vidt angår proceduren.
På dette grundlag foreslås det, at følgende procedure følges fremover:
- Økonomiudvalget nedsætter et ansættelsesudvalg bestående af tre medlemmer af Økonomiudvalget. Overborgmesteren (formand) og den relevante borgmester er "fødte" medlemmer af udvalget.
- Der nedsættes en høringsgruppe bestående af ledelses- og medarbejderrepræsentanter for Kommunen og den berørte forvaltning.
- Høringsgruppen fremlægger sin anbefaling af kandidat(er) over for ansættelsesudvalget, der fremlægger høringsgruppens anbefaling samt egen indstilling om kandidat for Økonomiudvalget.
- Økonomiudvalget indstiller til Borgerrepræsentationen.
- Et af ansættelsesudvalget valgt konsulentfirma bistår i processen.
Proceduren vil første gang blive anvendt ved besættelse af stillingen som administrerende direktør under Sundheds- og Omsorgsudvalget.