Ressourcevurdering i forbindelse med individuelle kontaktforløb - Konsulentundersøgelse af Rambøll Management (Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget)

Økonomiudvalget

 

BESLUTNINGSPROTOKOL

fra ordinært møde tirsdag den 14. juni 2005

 

 

J.nr. ØU 269/2005

 

30. Ressourcevurdering i forbindelse med individuelle kontaktforløb - Konsulentundersøgelse af Rambøll Management (Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget)

 

INDSTILLING OG BESLUTNING

Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller, at Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget overfor Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen anbefaler,

 

at der, som konsekvens af nye principper for DUT-kompensation i Københavns Kommune, gives en tillægsbevilling i 2005 til finansiering af yderligere ressourcer svaren de til 6 mill. kr. på bevillingsområdet Voksne med behov for serviceydelser på funktion 6.51 til kontaktforløbsområdet i 2005

 

at der, som konsekvens af nye principper for DUT-kompensation i Københavns Kommune, gives et permanent rammeløft på 11 mill. kr. fra 2006 på bevillingsområdet Voksne med behov for serviceydelser på funktion 6.51 i forbindelse med budgetforhandlingerne for 2006

 

Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen anbefaler, at

 

at Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget godkender, at Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen på baggrund af anbefalingerne fra Rambøll Management iværksætter en handleplan på området inden for de eksisterende budgetrammer

 

at Familie- og Arbejdsmarkedsudvalget tager til efterretning, at brugerundersøgelsen viser at 90 pct. af brugerne er tilfredse med de individuelle kontaktforløb, mens de resterende 10 pct. svarer "ved ikke" mht. deres tilfredshed

 

Familie- og Arbejdsmarkedsudvalgets beslutning i mødet den 27. april 2005

Socialdemokraterne stillede forslag om, at punktet blev udsat.

Udvalget tiltrådte dette.

 

Familie- og Arbejdsmarkedsudvalgets beslutning i mødet den 2. juni 2005

Bo Asmus Kjeldgaard (F) fremsatte på vegne af Socialistisk Folkeparti, Socialdemokraterne, Det Radikale Venstre og Det Konservative Folkeparti følgende ændringsforslag:

 

"I stedet for de første 2 at-punkter indsættes følgende 3 nye at-punkter: 

 

at merudgiften til gennemførelse af de lovpligtige kontaktforløbssamtaler i 2005 finansieres ved, at der tages 5 mill. kr. af  Familie- og Arbejdsmarkedsudvalgets overførsler af mindreforbrug. Konkret tages de 5 mill. kr. af de 10 mill. kr., der var øremærket til eventuelle uforudsete merudgifter fra Accenture.    

 

at merudgiften til gennemførelse af de lovpligtige kontaktforløbssamtaler i 2006 og frem på 11 mill. kr. indgår i budgetdrøftelserne for 2006.

 

at Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen tager til efterretning, at Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i sidste halvdel af 2005 ansætter medarbejdere svarende til en helårsudgift i 2006 på 11 mill. kr."

 

Ændringsforslaget blev tiltrådt.

 

Indstillingen blev med denne ændring tiltrådt.  

 

Økonomiforvaltningen indstiller,

at Økonomiudvalget oversender sagen til Borgerrepræsentationen med følgende erklæring:

"Finansiering af merudgiften i 2005 indgår i indstillingen til BR om overførselssagen af midler fra 2004 til 2005, som Økonomiudvalget tiltrådte den 7. juni (253/2005), jf. 1. at.

Økonomiudvalget bemærker ift. 2. og 3. at, at udgifterne til individuelle kontaktforløb i 2006 skal afholdes indenfor den økonomiske ramme, som Borgerrepræsentationen fastlægger ved budgetvedtagelsen."

 

Økonomiudvalgets beslutning i mødet den 14. juni 2005

Anbefalet.

 

 

Behandling: Borgerrepræsentationen.

 

 

RESUME

Rambøll Management har udarbejdet en rapport vedrørende det individuelle kontaktforløb.

 

Rapporten er bestilt pga. vanskeligheder med at gennemføre de lovpligtige kontaktforløbssamtaler til tiden.

 

I rapporten opridses en række problemer i forbindelse med implementeringen af det lovpligtige kontaktforløb og der opstilles en række af anbefalinger til, hvordan disse problemer løses.

 

I al væsentlighed anbefaler Rambøll Management, at lokalcentrene tilføres flere medarbejderressourcer, da de nuværende ressourcer ikke er tilstrækkelige til gennemførelse af kontaktforløbene.

 

Rambøll Management anslår, at der skal tilføres, hvad der svarer til, mindst 32,85 fuldtidsansatte medarbejdere for at muliggøre, at lovens krav kan opfyldes. På denne baggrund indstiller Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, at der fremover tilføres lokalcentrene yderligere 11 mill. kr. årligt til denne opgave.

 

Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har, som en del implementeringsstrategien i forbindelse med ikrafttrædelsen af Bekendtgørelse om visitation og det individuelle kontaktforløb den 1. december 2005, gennemført undervisning, udarbejdet skabeloner, udsendt nyhedsbreve m.v. Som udløber af Rambøll Management-undersøgelsen iværksættes yderligere tiltag, som led i en handleplan inden for de eksisterende budgetrammer, der skal medvirke til at kontaktforløbene gennemføres rettidigt.

 

I forbindelse med undersøgelsen gennemførte Rambøll Management en mindre brugerundersøgelse, hvor borgerne er blevet spurgt til deres oplevelse af kontaktforløbene. Undersøgelsen viser, at 90 pct. af de adspurgte borgere svarede "ja" til spørgsmålet: "Var du tilfreds med forløbet af samtalen". 10 pct. svarede "ved ikke". Endvidere oplevede de adspurgte borgere kontaktforløbssamtalerne som værende jobrettede.