Evaluering i forbindelse med åremålsansættelse
Evaluering i forbindelse med åremålsansættelse
Økonomiudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde tirsdag den 11. marts 2008
ØU 104/2008
20. Evaluering i forbindelse med åremålsansættelse
Orientering i forbindelse med administrerende direktør i Beskæftigelses- og Integrationsministeriet Morten Binders, direktør Thomas Thellersen Bør ners og direktør Kaj Ove Christiansens fortsatte åremålsansættelse.
INDSTILLING OG Beslutning
|
Økonomiforvaltningen indstiller over for Økonomiudvalget, |
Problemstilling
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har ikke i tide fremsendt evaluering af den administrerende direktør og 2 øvrige direktionsmedlemmer i henhold til retningslinierne for evalueringer af ansatte på åremålsvilkår.
Løsning
I henhold til retningslinier, Økonomiudvalget besluttede i 2001, skal der foretages evaluering af åremålsansatte personer i forbindelse med udløbet af "prøvetiden" det første år. Hverken administrerende direktør Morten Binder, direktør Thomas Thellersen Børner eller direktør Kaj Ove Christiansen er blevet "prøvetids"evalueret i henhold til retningslinierne.
"Prøvetids"evalueringen skal gennemføres, da uansøgt afsked af åremålsansatte af andre årsager end sygdom eller tjenesteforseelse kun kan finde sted inden 1 år efter, at åremålsstillingen er tiltrådt. Herefter kan uansøgt afsked alene ske efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Morten Binder er ansat den 1. november 2005 og skulle have været prøvetidsevalueret i august måned 2006. Thomas Thellersen Børner er ansat den 1. oktober 2006 og skulle have været prøvetidsevalueret i juli måned 2007. Kaj Ove Christiansen er ansat den 1. september 2006 og skulle have været prøvetidsevalueret i juni måned 2007.
Da tidspunkterne for rettidig "prøvetids"evaluering - og dermed muligheden for uansøgt afsked uden indgåelse af aftale om vilkårene herfor - er forpasset, er formålet med den pågældende evaluering ikke længere til stede.
Økonomiforvaltningen har indført en procedure, så forvaltningerne ved åremålsansættelser af administrerende direktører og øvrige åremålsansatte medarbejdere ansat af Borgerrepræsentationen nu gøres opmærksom på fristen i det enkelte tilfælde.
Økonomi
-
Videre proces
-
Bilag
-