Forhandling af arbejdstidsregler for lærere i folkeskolen

Økonomiudvalget

 

BESLUTNINGSPROTOKOL

fra ordinært møde tirsdag den 10. juni 2003

 

 

J.nr. ØU 209/2003

 

3. Forhandling af arbejdstidsregler for lærere i folkeskolen

 

INDSTILLING OG BESLUTNING

Økonomiforvaltningen indstiller,

at Økonomiudvalget godkender, at Økonomiforvaltningen sammen med de øvrige arbejdsgiverparter på det primærkommunale område ved de kommende forhandlinger om ændringer i arbejdstidsreglerne for lærere i folkeskolen søger gennemført en mere fleksibel arbejdstidsaftale med mulighed for større lokalt råderum.

 

Økonomiudvalgets beslutning i mødet den 10. juni 2003

Godkendt med bemærkning om, at det indgår i Økonomiforvaltningens overvejelser tillige at inddrage spørgsmålet om, at kurser og efteruddannelse så vidt muligt afholdes uden for undervisningstiden.

Ø tog forbehold.

C afgav følgende bemærkning:

"Bestemmelsen om at yde en godtgørelse for undervisning ud over 750 timer bør afskaffes."

 

 

Behandling: -

 

 

RESUME

Den nuværende arbejdstidsaftale for lærere i folkeskolen er af Lærernes Centralorganisation opsagt til ophør med udgangen af juli 2004. Ved de kommende forhandlinger vil Økonomiforvaltningen søge gennemført en mere fleksibel arbejdstidsaftale med mulighed for større lokalt råderum.

Økonomiforvaltningen har med henblik herpå siden efteråret 2002 i et tæt samarbejde med Uddannelses- og Ungdomsforvaltningen (UUF) gennemført indledende forberedelsesarbejder, i et vist omfang sammen med KL og Frederiksberg Kommune.

Det har for Økonomiforvaltningen i kontakten med UUF været vigtigt at sikre, at ændringer i arbejdstidsreglerne forankres i de skolepolitiske hensyn, som er væsentlige for Københavns Kommune.

Et overordnet mål for en ændret arbejdstidsaftale er, at lærernes arbejde tilrettelægges i forhold til mål og værdier – og ikke som kontrol af tiden.

En ændring af arbejdstidsaftalen skal bl.a. muliggøre:

-         at ledelsen får større mulighed for at lede og fordele den enkelte lærers samlede arbejdstid,

-         at undervisningen organiseres i team, der giver den enkelte lærer/lærerne i teamet en udstrakt frihed og ansvar i forhold til undervisningsopgaven,

-         at lærernes samlede nettoarbejdstid som hovedregel afvikles på skolen og at lærerne som hovedregel er omfattet af de samme arbejdstidsregler som andre kommunalt ansatte.

Forhandlingerne gennemføres i perioden 7. oktober – 24. november 2003 sammen med KL og Frederiksberg Kommune. Såfremt der ikke opnås enighed, gælder de nuværende regler fortsat.