Ansættelses- og afskedsproces vedr. direktører mv.

Beskrivelse af jura, proces mv. ved ansættelse, håndtering af uhensigtsmæssigheder/uregelmæssigheder under ansættelsen og afsked af administrerende direktører og øvrige direktionsmedlemmer m.fl., der er ansat af Borgerrepræsentationen (direktørgruppen).

Økonomiforvaltningen indstiller over for Økonomiudvalget,

1.      at Økonomiudvalget tager vedlagte notat af januar 2013 om ansættelse, håndtering af uhensigtsmæssigheder/uregelmæssigheder under ansættelsen og afsked af administrerende direktører og øvrige direktionsmedlemmer m.fl., der er ansat af Borgerrepræsentationen (direktørgruppen) til efterretning med henblik på udsendelse af notatet til kommunens forvaltninger.

Økonomiudvalget har anmodet om et notat, der på overordnet niveau skaber klarhed om jura og proces i forbindelse med afskedigelser af administrerende direktører og øvrige direktionsmedlemmer m.fl., der er ansat af Borgerrepræsentationen. For at give et samlet billede er notatet suppleret med en beskrivelse af proces mv. ved ansættelse samt håndtering af uhensigtsmæssigheder/uregelmæssigheder under ansættelsen.

For at skabe den fornødne klarhed over jura og proces mv. har Økonomiforvaltningen udarbejdet vedlagte notat, der indeholder beskrivelse af processen mv. ved ansættelse, håndtering af uhensigtsmæssigheder/uregelmæssigheder under ansættelsen og proces og jura vedr. afsked af medlemmer af direktørgruppen. Kommunens øvrige forvaltninger har undervejs været inddraget i arbejdet med udarbejdelsen af notatet, og notatet vil i sin endelige form blive udsendt til forvaltningerne til brug for fremtidige sager. Notatet er imidlertid ikke statisk, og teksten vil løbende blive justeret efter behov, fx i forbindelse med regelændringer o.lign.

Claus Juhl                /Bjarne Winge

Økonomiudvalgets beslutning i mødet den 5. februar 2013

Indstillingen blev taget til efterretning.